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发布时间:2024-03-23 22:16:43

[多项选择]根据《劳动合同法》的规定,下列有关劳动合同条款的表述不正确的是( )。
A. 劳动合同履行地与用人单位注册地最低工资标准不一致的,按照劳动合同履行地的有关规定执行
B. 用人单位安排劳动者在法定节假日工作,应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资
C. 用人单位出资培训劳动者,劳动者在服务期解除劳动合同应当向用人单位支付违约金
D. 用人单位不得延长劳动者的工作时间

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[多项选择]根据我国《合同法》的规定,当事人就有关的合同条款约定不明确的,在合同生效后可以继续协商并订立补充协议。但是仍不能确定合同履行地点的,按照下列规则履行( )
A. 一律在履行义务一方所在地履行
B. 给付货币的,在接受货币一方所在地履行
C. 交付不动产的,在不动产所在地履行
D. 货币、不动产之外的其他标的,在履行义务一方所在地履行
E. 一律在接受履行一方所在地履行
[单项选择]我国《合同法》第125条规定:“当事人对合同条款的理解有争议的,应当按照合同所使用的词句、合同的有关条款、合同的目的、交易的习惯以及诚实信用原则,确定该条款的真实意思。”该规定体现的合同法基本原则是( )
A. 合法原则
B. 合同自由原则
C. 诚实信用原则
D. 鼓励交易原则
[多项选择]按照《合同法》的规定,合同或者合同条款无效的情况包括( )。
A. 显失公平的合同
B. 恶意串通,损害第三人利益的合同
C. 因重大误解订立的合同
D. 因重大过失造成对方财产损失的免责条款
[单项选择]根据《合同法》规定,当事人通过合同条款免除责任是允许的,以下免责条款有效的是 ( )。
A. 造成对方人身伤害的
B. 因一般过失造成对方财产轻微损失的
C. 因重大过失造成对方财产损失的
D. 因故意造成对方财产损失的
[多项选择]《合同法》规定,合同条款一般包括( )。
A. 标的
B. 数量与质量
C. 当事人的名称或姓名
D. 价款或报酬
E. 违约责任
[多项选择]根据我国《合同法》的规定,当事人对合同条款的理解有争议的,应当按照______来确定该条款的真实意思。( )
A. 合同所使用的词句
B. 合同的有关条款
C. 合同的目的
D. 交易习惯
E. 诚实信用原则
[多项选择](2000,38)按照《合同法》的规定,合同或者合同条款无效的情况包括()。
A. 显失公平的合同
B. 恶意串通,损害第三人利益的合同
C. 因重大误解订立的合同
D. 因重大过失造成对方财产损失的免责条款
[多项选择]按照我国《合同法》的规定,合同条款空缺补充的方法有()。
A. 协议补充
B. 调解补充
C. 按合同有关条款补充
D. 仲裁补充
E. 按照法律规定补充
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定,下列有关无效劳动合同的表述中,正确的有( )。
A. 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认
B. 无效劳动合同自订立时起就没有法律约束力
C. 劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效
D. 劳动合同被确认无效,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定,下列有关劳动合同效力的表述中,正确的有( )。
A. 当事人约定劳动合同应当经鉴证后生效的,劳动合同于鉴证手续办理完毕之日起生效
B. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同无效
C. 对劳动合同的无效有争议的,应当经人民法院确认
D. 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
[多项选择]根据规定,下列有关劳动争议仲裁制度的表述中,正确的有( )。
A. 劳动争议仲裁中,仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解
B. 劳动争议仲裁裁决应当按照首席仲裁员的意见作出
C. 劳动争议仲裁一般应公开进行
D. 劳动争议仲裁不收费

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