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[多项选择]工作岗位分析的内容包括( )。
A. 完成岗位调查取得相关信息
B. 界定岗位的工作范围和内容
C. 岗位分析的研究成果
D. 岗位分析和描述
E. 岗位规范文件要求
[多项选择]工作岗位分析的作用包括( )。
A. 为招聘、选拔、任用合格员工奠定基础
B. 为员工的考评、晋升提供依据
C. 是单位改进工作设计的必要条件
D. 进行各类人才供给和需求预测的重要前提
E. 建立、健全企业单位薪酬制度的重要步骤
[多项选择]职位分析,又称为岗位分析。其原则包括( )。
A. 职位与组织结构和组织工作流程的有机衔接
B. 职位对组织发展未来的适应
C. 以工作为基础,做到人与工作的有机融合
D. 以管理的方法,做到对组织职位的系统性把握
E. 以稳定为前提,重视动态管理
[多项选择]不动产项目市场分析通常包括( )分析。
A. 营销
B. 回报率
C. 供求
D. 竞争对手
E. 消费者
[多项选择]工作岗位分析信息主要来源包括( )。
A. 书面资料
B. 任职者的报告
C. 任职者简历
D. 同事的报告
E. 直接的观察
[多项选择]下作岗位分析主要包括()等项活动。
A. 岗位调查
B. 岗位分析
C. 岗位评价
D. 岗位分级
E. 岗位竞争
[单项选择]调查分析报告通常不包括( )。
A. 调查方法简介
B. 调查数据的分类统计
C. 调查数据分析
D. 调查题目分析
[多项选择]最常用的公司竞争力分析框架是SWOT分析,竞争力分析通常包括( )。
A. 市场占有情况
B. 利率水平
C. 创新能力
D. 财务健全性
[多项选择]工作岗位分析的准备阶段任务包括( )。
A. 了解情况
B. 建立联系
C. 设计岗位调查方案
D. 规定调查的范围
E. 掌握对象和方法
[单项选择]工作岗位分析研究的内容不包括( )。
A. 工作内容
B. 工作岗位
C. 工作时间
D. 工作人员
[多项选择]岗位分析维度文件的主要维度包括( )
A. 信息职能维度
B. 核心工作维度
C. 人员职能维度
D. 事物职能维度
E. 情感维度