更多"行为锚定等级评价法的优点有( )"的相关试题:
[多项选择]行为锚定等级评价法的优点有( )。
A. 考评更加精准
B. 考评标准明确
C. 反馈功能较好
D. 实施的费用低
E. 考评维度清晰
[多项选择]行为锚定等级评价法的主要优点有（）。
A. 具有良好的反馈功能
B. 有利于综合评价判断
C. 绩效考评标准更加明确
D. 实施的费用较低
E. 具有良好的连贯性和较高的信度
[多项选择]建立行为锚定等级评价法通常包括以下步骤( )。
A. 获取关键事件
B. 建立绩效评价等级
C. 对关键事件重新加以分配
D. 对关键事件进行评定
[单项选择]以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是（）。
A. 设计和实施的费用比较低
B. 将关键事件和等级评价有效的结合
C. 绩效评价的登机是5~9级
D. 是关键事件法的进一步拓展和应用
[多项选择]行为锚定等级评价是一种( )。
A. 绩效考核方法
B. 关键事件法
C. 目标管理法
D. 评价尺度表
[多项选择]行为锚定等级评价设计和实施的费用高，许多考评方法费时费力，但是它的优点主要有( )。
A. 对员工绩效的考量更加精确
B. 绩效考评标准更加明确
C. 具有良好的反馈功能
D. 具有良好的连贯性和较高的信度
E. 考评的维度清晰
[多项选择]相对于其他绩效考核方法，行为锚定法的优点有( )。
A. 可以保存动态的行为记录
B. 操作简单，节省人力物力
C. 具有良好的反馈功能
D. 评估结果具有较高的信度
E. 考核标准更加明确
[多项选择]绩效评价方法中，行为锚定法的主要优点是( )。
A. 具有良好的绩效反馈功能
B. 有利于综合的评价判断
C. 绩效考核标准更加准确
D. 保存了动态的事件记录
[单项选择]将描述性关键事实评价法和量化等级评价法的优点结合起来的一种等级评价法是( )
A. 行为锚定等级评价法
B. 动态跟踪评价法
C. 行为综合评价法
D. 关键事件锚定法
[多项选择]行为锚顶等级评价法的主要优点有( )。
A. 具有良好的反馈功能
B. 有利于综合评价判断
C. 绩效考评标准更加准确
D. 保存了动态的事件记录
E. 具有良好的连贯性和较高的信度
[单项选择]等级评价法可评价( )
A. 体型
B. 发育水平
C. 发育水平、速度与趋势
D. 发育水平与匀称程度
[单项选择]当图形尺度评价法和行为定位等级评价法（BARS）都关注于（）的时候，二者都是评估员工工作绩效的有效方法。
A. 特征
B. 技能
C. 行为
D. 范围
