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[多项选择]为确定强奸案被害人甲受到暴力伤害的情况，侦查人员拟对她进行人身检查。下列哪些选项是正确的( )
A. 如果甲拒绝检查，可以对她进行强制检查
B. 如果甲拒绝检查，不得对她进行强制检查
C. 如果甲同意检查，可以由医师进行检查
D. 如果甲同意检查，可以由女工作人员进行检查
[单项选择]为确定强奸案被害人甲受到暴力伤害的情况，侦查人员拟对她进行人身检查。下列选项不正确的是( )。
A. 如果甲拒绝检查，可以对她进行强制检查
B. 如果甲拒绝检查，不得对她进行强制检查
C. 如果甲同意检查，可以由医师进行检查
D. 如果甲同意检查，可以由女工作人员进行检查
[多项选择]某强奸案的审理过程中，辩护律师出示、宣读了一份其本人在审查起诉阶段向证人甲调查的谈话笔录，证明强奸案件发生时，被告人与证人甲在一起看电视，没有作案时间。辩护律师还向法庭提交了案发之前，被告人向被害人寄送的信件。下列关于本案的说法，不正确的是哪些
A. 谈话笔录和信件均属书证
B. 证人甲必须出庭接受质询，否则谈话笔录不可作为定案的根据
C. 辩护人如果未经法院批准，向被害人收集信件的行为不合法
D. 辩护人找甲调查未经办案机关批准，不合法
[单项选择]一位受到家庭暴力伤害的妇女，可能不知道有哪些资源以及采取什么途径可以帮助她。如果社会工作者发现，她的问题不仅涉及主动开口谈及家庭暴力，而且也需要积极寻找资源给她及时帮助。如她要离婚但很贫穷，社会工作者最应为她提供的服务是( )。
A. 提供住处
B. 为她联络法律援助
C. 为她联系庇护所
D. 联系医疗社会工作者
[单项选择]职场冷暴力指上司或群体用非暴力的方式刺激对方，致使一方或多方心灵受到严重伤害的行为。主要体现在让人长期饱受讥讽、漠视甚至于停止日常工作等刺激，使人在心理上压抑、郁闷。
根据上述定义，以下选项不属于职场冷暴力的是( )。
A. 小王是销售部的新人，但几个月来每次都是业绩冠军，他发现公司一些老同事开始孤立他，对他爱答不理，心情很郁闷
B. 小李与小张是同事，在会议上因意见不同而争执起来，会后小李对小张很冷淡，传达工作时故意传达错误信息，令小张很气愤
C. 小林生性腼腆，同事们觉得他个性古怪，每当有说有笑时，总是把他晾在一边，长期下来小林倍感失落
D. 小秦个性直率，常有意无意让老板下不了台，老板便将本该他做的工作让其他人去做，长时间的冷遇让他觉得很压抑
