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[多项选择]管理方法一般可以分为______和管理的技术方法,它们构成了一个完整的管理方法体系。
A. 管理的法律方法
B. 管理的行政方法
C. 管理的经济方法
D. 管理的教育方法
E. 管理的道德方法
[多项选择]人力资源管理的一般管理方法有( )。
A. 领导
B. 沟通
C. 谈判
D. 考任
E. 评价
[多项选择]一般的管理方法有( )。
A. 领导
B. 沟通
C. 绩效评价
D. 谈判
E. 强制执行
[单项选择]一般的管理方法不包括( )。
A. 领导
B. 谈判
C. 培训
D. 沟通
[多项选择]班组一般的质量管理方法是( )。
A. 健全班组内部质量责任制
B. 坚持标准。抓好重点
C. 坚持“五不”施工;坚持“三不”放过
D. 落实经济效益。即质量和奖金分配挂钩。管理好质量方面的资料
[单项选择]按管理对象的性质不同,可以将管理方法分为人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法和()。
A. 信息管理方法
B. 定性管理方法
C. 定量管理方法
D. 微观管理方法
[单项选择]应收账款管理中( )是现代经济管理中广泛应用的一种“抓重点、照顾一般”的管理方法,又称重点管理法。
A. ABC分析法
B. ABC控制系统
C. 余额管理模式
D. 账龄分析法
[单项选择]ABC管理法是对存货进行分析,确定( ),采用一般控制和按总额灵活掌握的存货管理方法。
A. 管理方式
B. 管理技术
C. 管理重点
D. 管理重点和管理技术