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[多项选择]行政组织内部的自我管理制度包括( )
A. 组织制度
B. 领导制度
C. 人事制度
D. 办公制度
E. 检查监督制度
[单项选择]( )决定着组织规模、内部职位设计。
A. 人员
B. 组织目标
C. 职权
D. 职能
[多项选择]国际劳工组织(ILO)在1985年《残疾人职业康复的基本原则》中明确规定了残疾人职业康复的主要内容包括( )。
A. 帮助其获得身体、心理的康复
B. 提供必要的适应性训练、身心机能的调整以及正规的职业训练
C. 对有工作能力的残疾人进行筛选
D. 引导其从事适当的职业
E. 残疾人就业后的跟踪服务
[单项选择]人力资源管理的内容之一，员工在组织内部的管理不包括( )。
A. 报酬
B. 评估
C. 辞退
D. 产业关系
[单项选择]( )是指在组织内部依照员工所从事工作的相对价值而支付的薪酬要与社会上相同岗位的平均薪酬水平相当。
A. 外部公平
B. 内部公平
C. 员工公平
D. 小组公平
[单项选择]组织机构既要有相对的稳定性，又要随组织内部和外部条件的变化，作出相应的调整，这体现了组织设计中( )原则。
A. 权责一致
B. 才职相称
C. 经济效益
D. 弹性
[多项选择]企业在确定营销组织内部的各项活动与设计组织结构之后，进行职位决策时要考虑的因素有（）。
A. 职位类型
B. 职位层次
C. 职位数量
D. 职位职能
E. 职位权限
[单项选择]( )引发的操作风险是指商业银行内部员工因过失没有按照雇佣合同、内部员工守则、相关业务及管理规定操作或者办理业务造成的风险。
A. 内部欺诈
B. 违反系统安全规定
C. 失职违规
D. 知识/技能匮乏
[多项选择]职业道德的主要内容是（）。
A. 爱岗敬业
B. 诚实守信
C. 办事公道
D. 服务群众
E. 奉献社会
[单项选择]有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是( )。
A. 校园招聘
B. 网络招聘
C. 内部招聘
D. 外部招聘
[单项选择]有可能影响内部员工积极性的员工招聘方式是（）。
A. 校园招聘
B. 网络招聘
C. 内部招募
D. 外部招募
[单项选择]根据职业病防治的有关规定，用人单位建立的职业健康监护档案的主要内容包括( )、职业危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等。
A. 作业场所设备设施检测结果
B. 作业场所危害因素检测结果
C. 劳动者的职业史
D. 从业人员的工作业绩
[单项选择]一位内部审计经理拥有一小组员工，可是每个人都是自我激励型的“高成就动机者”。这位内部审计经理接受了一项特别困难的工作。即便是对于“高成就动机者”，在规定的时间内个人完成这项工作的可能性也是很低的。下列（）项是这位审计经理可以选择的最佳措施。
[多项选择]影响项目组织的组织内部因素包括（）。
A. 公司与项目管理目标
B. 组织领导及成员的素质
C. 国家经济管理环境
D. 项目的经济合同关系与形式
E. 上级组织的管理模式与制度
[多项选择]会计职业道德的主要内容包括（）。
A. 爱岗敬业
B. 办事公道
C. 奉献社会
D. 诚实守信
[多项选择]会计职业技能的主要内容包括( )。
A. 会计专业基础知识
B. 会计理论、专业操作的创新能力，自动更新知识的能力
C. 组织协调能力
D. 提供会计信息能力
