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[多项选择]( )说明了现代化的人力资源管理在现代企业中的作用。
A. 推动企业发展的内在动力
B. 促进企业社会化
C. 能使企业赢得人才制高点
D. 促进社会科学化
E. 能使员工随心所欲地工作
[多项选择]现代化的人力资源管理在企业中的主要作用是（）。
A. 成为企业发展的内在动力
B. 促进企业社会化
C. 能使企业赢得人才制高点
D. 促进社会科学化
E. 能使员工随心所欲的工作
[单项选择]为了加强对企业信息资源的管理，企业应按照信息化和现代化企业管理要求设置信息管理机构，建立信息中心。信息中心的主要职能不包括（）。
A. 处理信息，确定信息处理的方法
B. 用先进的信息技术提高业务管理水平
C. 组织招聘信息资源管理员
D. 建立业务部门期望的信息系统和网络
[单项选择]( )是加强现代化施工管理、推进企业技术进步、提高企业经济效益的核心。
A. 施工项目管理
B. 施工项目管理规划大纲
C. 施工组织设计
D. 施工规划
[单项选择]在信息技术时代，要实现企业管理的现代化和( )，首先要摆脱人为管理，走向信息化的企业流程管理。
A. 规模化
B. 专业化
C. 统一化
D. 制度化
[多项选择]( )说明了人力资源开发目标的多元性。
A. 社会发展需要的多元性
B. 不同员工的发展需求不同
C. 个体发展需求的多元性
D. 员工的发展需求可能改变
E. 现有培训机构的多元化
[单项选择]“人力资源存在于人体之中，是一种‘活’的资源。”这句话说明了公共组织人力资源的( )性质。
A. 能动性
B. 高增值性
C. 生物性
D. 时效性
[多项选择]会计电算化提高了企业现代化经验管理水平，主要体现在下列( )方面。
A. 为从经验管理向科学化管理转变创造了条件
B. 为从事后管理向事中控制、事先预测转变创造了条件
C. 提高了会计数据处理的正确性和规范性
D. 为企业全面管理现代化奠定了基础
[单项选择]现代化有着丰富的内涵，它包括工业现代化、农业现代化、科技现代化、教育现代化等方面，但现代化的核心则是人的现代化，人的现代化是社会现代化的基础，也是现代化的根本目标。
这段话主要讲( )。
A. 现代化有着丰富的内涵
B. 现代化主要是指物质现代化
C. 现代化是综合发展的过程
D. 现代化归根结底指向人的发展
[单项选择]强化企业管理，提高科学管理水平是现代化企业制度的内在要求，是国有企业扭亏为盈，提高竞争的有效途径。这说明了（）。
A. 市场经济必然会有优胜劣汰
B. 加强管理可以有效地发挥资源的效能，从而提高企业的经济效益
C. 企业是市场经济的主体
D. 管理需要先进的管理技术手段
[多项选择]配送中心的现代化管理主要包括：信息管理电脑化及（）。
A. 物流成本最小化
B. 商品储存立体化
C. 经济效益最大化
D. 商品分拣自动化
E. 商品配送共同化
[多项选择]定额是现代科学管理的重要内容，在现代化管理中有其重要的地位，主要表现为（）。
A. 定额是管理科学发展的先锋
B. 定额是节约社会劳动、提高劳动生产率的重要手段
C. 定额是组织和协调社会化大生产的工具
D. 定额是宏观调控的依据
E. 定额是实现分配，兼顾效率与公平的手段
