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[多项选择]关于工作分析的陈述，正确的是( )。
A. 工作分析是确定完成各项工作所需技能、责任和知识的系统过程
B. 工作分析的目的就是为了用最少的人获得最大的效用
C. 工作分析的结果是工作说明书
D. 工作分析容易使员工恐惧，因此最好少实施
[多项选择]关于现代工作分析方法的陈述，正确的是( )。
A. 工作要素法是以人为基础的
B. 关键事件法是以人为基础的
C. 工作要素法是以工作为基础的
D. 关键事件法是以工作为基础的
E. 工作要素法既以人为基础又以工作为基础
[多项选择]以下关于缺口分析的正确陈述是（）。
A. 当某一时段内的负债大于资产时，就产生了负缺口，即负债敏感型缺口
B. 当某一时段内的负债大于资产时，就产生了负缺口，即资产敏感型缺口
C. 当某二时段内的资产大于负债时，就产生了正缺口，即资产敏感型缺口
D. 当某一时段内的资产大于负债时，就产生了正缺口，即负债敏感型缺口
E. 当某一时段内的负债大于资产时，就产生了正缺口，即负债敏感型缺口
[多项选择]以下关于缺口分析的正确陈述有（）。
A. 当处于负债敏感型缺口时，市场利率上升导致银行净利息收入上升
B. 当处于负债敏感型缺口时，市场利率上升导致银行净利息收入下降
C. 当处于资产敏感型缺口时，市场利率下降导致银行净利息收入下降
D. 当处于资产敏感型缺口时，市场利率下降导致银行净利息收入上升
E. 当处于资产敏感型缺口时，市场利率上升导致银行净利息收入上升
[多项选择]关于马尔科夫分析法的陈述，正确的是( )。
A. 可用估计的数据的周期越长，预测的结果越准确
B. 该方法是一种动态的预测方法
C. 预测的是任何时刻点上各类人员的分布状况
D. 该方法假定转移率是一个固定比例
[多项选择]关于工作分析的说法，错误的是( )。
A. 工作分析为薪酬体系的设计提供直接支持
B. 工作分析的成果文件可以为员工培训提供信息支持和指导
C. 工作分析在员工职业生涯中没有作用
D. 工作分析应以工作评价为基础
E. 工作分析的过程指导着绩效考核指标的制定
[单项选择]关于工作分析的说法，正确的是（）。
A. 工作分析对于绩效管理没有作用
B. 工作分析的成果文件可以为人员招聘提供信息支持
C. 工作分析应以工作评价为基础
D. 工作分析为薪酬体系的设计提供直接支持
[多项选择]关于证券投资分析技术指标OBV，正确的陈述有（）。
A. 今日OBV=昨天OBV+Sgn×今日成交量
B. OBV常被用来判断股价走势是否发生反转
C. 股价与OBV指标同时上升表明股价继续上升的可能性较大
D. 技术分析中的形态理论也适用于OBV指标
[单项选择]关于工作分析方法的说法正确的的是（ ）。
A. 访谈法是单向的，被访谈者不可以提问
B. 观察法使用于脑力劳动为主的工作
C. 问卷调查法的设计成本低，调查成本高
D. 工作实践法使用于短期内即可掌握的工作
