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[多项选择]
劳动管理法的主要内容是（）。
A. 对劳动合同进行审查
B. 劳动管理机构的设置
C. 对劳动争议进行仲裁
D. 劳动管理机构的职权
E. 对劳动争议进行审判
[多项选择]在三级安全培训教育里，班组安全培训教育的主要内容是( )。
A. 本工种的安全操作规程
B. 劳动纪律和岗位讲评
C. 企业的安全生产规章制度
D. 工程施工特点及可能存在的不安全因素
E. 事故案例剖析
[单项选择]对新从业人员应进行“三级”安全生产教育培训，其中班组级安全生产教育培训的 主要内容是岗位安全操作规程、( )的安全与职业卫生事项、有关事故案例及其他需要培训的内容。
A. 交接班
B. 岗位之间工作衔接配合
C. 加班加点
D. 采用新设备、新材料、新工艺时
[单项选择]班组质量管理的主要内容，就是要严格按图施工，认真执行国家、行业和地方、企业的技术______、规范和操作规程，做到边施工，边自检互检，边改正，确保工程质量符合设计与标准要求。
A. 标准
B. 要求
C. 措施
D. 规定
[单项选择]班组长( )本班组的安全生产工作。
A. 全面负责
B. 负责
C. 监督
D. 监察
[单项选择]班组长的质量管理职责之一是组织好本班组的( )，组织好同其他班组的交接。
A. 自检和互检
B. 班组检查
C. 班组验收
D. 竣工验收
[单项选择]班组工作制度建设，就是依据组织（企业）的（），结合班组生产工作实际情况，制定班组生产正常运行的工作制度。
A. 总体制度框架和原则
B. 各项制度
C. 各项规划和制度
D. 各项制度和原则
[单项选择]班组经济核算的______是根据班组的特点和生产实际的需要来确定。一般来说，班组在施工生产活动中凡是能够看得见，摸得着、管得了的方面都应该作为核算内容进行核算和反映。
A. 方法
B. 目标
C. 对象
D. 措施
[单项选择]班组的定员特点是不稳定，班组人员的配备是时多时少。当施工任务大，需短期突击完成时，班组可以合并为( )。当施工任务少，工程分解时，班组也可以分解为更小的临时生产小组。
A. 木工班组
B. 泥工班组
C. 施工单位
D. 综合队
[多项选择]班组工具定包管理，是按各工种的工具消耗，对班组集体实行定包。实行班组工具定包管理，需做的工作有( )。
A. 实行定包的工具，所有权属于企业
B. 测定各工种的工具费定额
C. 确定班组月度定包工具费收入
D. 班组定包工具费的支出与结算
E. 实行工具定包的班组需设立专职工具员，负责保管工具，督促组内成员爱护工具和记载保管手册
[多项选择]用人单位内部劳动规则是用人单位依据国家( )，进行劳动管理而制定的办法、规定的总称。
A. 劳动法律、法规的规定
B. 结合用人单位的实际
C. 在本单位实施
D. 协调劳动关系
E. 合理组织劳动
[多项选择]班组长除积极完成自身任务外还要负责班组的( )以及生活福利等管理工作。
A. 政治工作
B. 经济核算
C. 施工生产
D. 技术质量
[单项选择]班组生产作业天数内的总产量=( )×职工人数×工作天数×班组平均达到劳动定额程度系数。
A. 劳动工资
B. 管理机构
C. 劳动保护
D. 劳动定额
[单项选择]生产经营单位对从业人员安全生产教育一般采取厂、车间和班组三级安全教育形式。下列属于班组安全生产教育主要内容的是( )。
A. 从业人员安全生产权利
B. 单位安全生产规章制度
C. 岗位安全操作规程
D. 从业人员安全生产义务
[单项选择]施工单位在每月底计算班组工人劳动报酬时，需要结算每个班组的施工任务单，这时应采用( )。
A. 工程施工预算
B. 工程设计概算
C. 施工图预算
D. 工程施工概算
[单项选择]班组质量检验员的质量管理职责：认真协助班组长搞好( )，坚持推行自检、互检、交接检的三检制。
A. 交接检
B. 工序交接
C. 质量检验
D. 本组质量管理
[单项选择]班组质量检验员的质量管理职责是认真协助班组长搞好( )，坚持推行自检、互检、交接检的三检制。
A. 交接检
B. 工序交接
C. 质量检验
D. 本组质量管理
