更多"下列属于成本加酬金合同形式特点的选项有( )。"的相关试题:
[多项选择]属于成本加酬金合同形式的是( )。
A. 成本加可调百分比酬金合同
B. 最高限额成本加固定最小酬金合同
C. 成本加奖罚合同
D. 成本加固定金额酬金合同
E. 奖罚加最高限额成本合同
[多项选择]下列属于成本加酬金合同形式的是( )。
A. 成本加可调百分率酬金合同
B. 最高限额成本加固定最小酬金合同
C. 成本加奖罚合同
D. 成本加固定金额酬金合同
E. 奖罚加最高限额成本合同
[单项选择]下列选项中，不属于成本加酬金合同的特点和适用条件的是( )。
A. 时间特别紧迫的工程
B. 工程较简单，工程技术、结构方案不能预先确定
C. 可以利用承包商的施工技术专家，帮助改进或弥补设计中的不足
D. 可以通过确定最大保证价格约束工程成本不超过某一限值，从而转移一部分风险
[单项选择]成本加酬金合同在实践中主要有三种具体做法，下列选项不属于其中的是( )
A. 成本加成本百分比酬金合同
B. 成本加固定酬金合同
C. 成本加浮动酬金合同
D. 成本加变动酬金合同
[单项选择]以下不屈于成本加酬金合同形式的是( )。
A. 成本加固定百分比酬金
B. 成本加固定金额酬金
C. 成本加奖罚
D. 最高限额成本加固定最小酬金
[单项选择]在成本加酬金合同形式中，( )最不利于降低成本。
A. 成本加固定百分比酬金
B. 成本加固定金额酬金
C. 成本加奖罚
D. 最高限额成本加固定最大酬金
[多项选择]对业主而言，成本加酬金合同形式的优点有( )。
A. 可以利用承包商的施工技术专家，帮助改进或弥补设计中的不足
B. 可以通过成本控制提高经济效益
C. 可以根据自身力量和需要，较深入地介入和控制工程施工和管理
D. 可以通过分段施工缩短工期
E. 可以减少承包商的对立情绪
[多项选择]对业主而言，成本加酬金合同形式的优点包括( )。
A. 可以通过分段施工延长工期，而不必等待所有施工图完成才开始招标和施工
B. 可以减少承包商的对立情绪，承包商对工程变更和可预见条件的反应会比较积极和快捷
C. 可以利用承包商的施工技术专家，帮助改进或弥补设计十的不足
D. 业主可以根据自身力量和需要，较深入地介入和控制工程施工和管理
E. 也可以通过确定最大保证价格约束工程成本不超过某一限值，从而转移一部分风险
