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发布时间:2023-11-08 22:53:53

[多项选择]关于非货币性职工薪酬,说法正确的有( )。
A. 企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照产品的账面价值,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬
B. 企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,按照该住房的公允价值计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬
C. 企业租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬
D. 难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益和应付职工薪酬

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[多项选择]关于非货币性职工薪酬,说法正确的有( )。
A. 企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照产品的账面价值,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬
B. 企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,按照该住房的公允价值计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬
C. 企业租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬
D. 难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益和应付职工薪酬
[多项选择]下列关于非货币性职工薪酬的处理,正确的有( )。
A. 企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品的成本,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬
B. 将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬,并且同时借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目,贷记“累计折旧”科目
C. 租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬
D. 难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益和应付职工薪酬
[多项选择]关于非货币性职工福利的处理,以下说法正确的是( )。
A. 以自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当按照该产品的公允价值,计入相关资产成本或当期损益
B. 将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益
C. 租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益
D. 难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益和应付职工薪酬
[多项选择]以下关于非货币性资产交换的说法,正确的有( )。
A. 非货币性资产交换具有商业实质且公允价值能够可靠计量的,无论是否发生补价,均应考虑确认资产处置损益
B. 增值税不会影响换入存货入账价值的确定
C. 非货币性资产交换具有商业实质且换入资产的公允价值能够可靠计量的,应当按照换入各项资产的公允价值占换入资产公允价值总额的比例,对换入资产的成本总额进行分配,确定各项换入资产的成本
D. 非货币性资产交换不具有商业实质,应当按照换入各项资产的原账面价值占换入资产原账面价值总额的比例,对换入资产的成本总额进行分配,确定各项换入资产的成本
[多项选择]关于非货币性资产交换,下列说法中错误的有( )。
A. 只要非货币性资产交换具有商业实质,就应当以公允价值和应支付的相关税费作为换入资产的成本
B. 若换入资产的未来现金流量在风险、时间和金额方面与换出资产显著不同,则该非货币性资产交换具有商业实质
C. 若换入资产与换出资产的预计未来现金流量现值不同,且其差额与换入资产和换出资产的公允价值相比是重大的,则该非货币性资产交换具有商业实质
D. 在确定非货币性资产交换是否具有商业实质时,企业应当关注交易各方之间是否存在关联方关系,关联方关系的存在可能导致发生的非货币性资产交换不具有商业实质
E. 只要换出资产的公允价值能够可靠确定,就应当以其公允价值和应支付的相关税费作为换入资产的成本
[多项选择]关于非货币性资产交换,下列说法中正确的有( )。
A. 只要非货币性资产交换具有商业实质,就应当以换出资产的公允价值和应支付的相关税费作为换入资产的成本
B. 若换入资产的未来现金流量在风险、时间和金额方面与换出资产显著不同,则该非货币性资产交换具有商业实质
C. 若换入资产与换出资产的预计未来现金流量现值不同,且其差额与换入资产和换出资产的公允价值相比是重大的,则该非货币性资产交换具有商业实质
D. 在确定非货币性资产交换是否具有商业实质时,企业应当关注交易各方之间是否存在关联方关系,关联方关系的存在可能导致发生的非货币性资产交换不具有商业实质
[多项选择]应付职工薪酬审计中的货币性薪酬审查的要点包括( )。
A. 计提依据的审查
B. 计提比例的审查
C. 计提结果的审查
D. 根据历史经验数据和自身实际情况,审查确定的应付职工薪酬金额和应计入成本费用的薪酬金额是否正确
E. 审阅五险一金、工会经费和职工教育经费等明细账,抽查相关原始凭证,审查各类经费使用的合规性和合法性
[判断题]按企业会计准则规定,企业“应付职工薪酬”科目核算的内容不包括支付给职工的货币性及非货币性福利。()

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