更多"业绩归因分析的第二步中，从( )方面比较主动管理的基金业绩和业绩比较"的相关试题:
[单项选择]基金业绩归因分析主要是对基金的( )进行分解。
A. 超额收益
B. 持股仓位
C. 行业配置
D. 个股选择
[多项选择]下列关于业绩归因分析的作用，表述正确的有( )。
A. 业绩归因是对基金过往业绩的深入分析
B. 有助于投资者更快地实现投资目标
C. 有助于基金管理人监测资产管理的有效性
D. 为基金经理提升投资能力提供依据和帮助
[多项选择]( )归因属于内归因。
A. 把行为原因归为一个人的人格
B. 把行为原因归为人的心境
C. 把行为原因归为个人的努力程度
D. 把行为原因归为自己的心情不好
[多项选择]( )的归因属于外归因。
A. 把行为原因归于其他人的影响
B. 把行为原因归于自己的运气不好
C. 把行为原因归于要完成的工作太难
D. 把行为原因归于工作条件不适宜
[多项选择]按照基金的管理形式划分：主动管理基金和被动管理基金。以下属于主动管理基金特点的是（）。
A. 主动式基金实施积极的管理策略，认为市场是无效的，证券的价格并没有反映所有信息，存在着定价错误的证券
B. 基金管理人可以获得超过市场平均水平的收益
C. 基金的管理成本较低
D. 市场的运动趋势和证券价格的变化方向不可以预测，个人无法战胜市场
[多项选择]下述( )的归因是属于内归因。
A. 把行为原因归为一个人的人格
B. 把行为原因归为人的心境
C. 把行为原因归为个人的努力程度
D. 把行为原因归为自己的心情不好
[单项选择]归因是指
A. 一个观察者根据外在的行为作出有关行动者或他本人的内部状态的推论过程
B. 一个观察者根据内在的行为作出有关行动者或他本人的外部状态的推论过程
C. 一个观察者根据外在的行为作出有关行为者的内部状态的推论过程
D. 一个观察者根据外在的行为作出有关本人的内部状态的推论过程
E. 以上都不对
[多项选择]财务分析的比较分析法往往采取不同的比较对象进行比较分析，主要有( )。
A. (A) 本期实际与上期(或历史水平)实际比较
B. (B) 本期实际与本期计划(或目标)比较
C. (C) 本期实际与国内外同行业先进企业水平比较
D. (D) 本期计划于国内同行业先进企业水平比较
[多项选择]下述( )的归因是属于外归因的。
A. 把行为原因归于其他人的影响
B. 把行为原因归于自己的运气不好
C. 把行为原因归于所要完成的工作太难
D. 把行为原因归于工作条件不适宜
[单项选择]如果个体对成功或失败作任务难度归因，那么从归因因素角度讲，这种归因属于( )。
A. 外部、不可控和不稳定归因
B. 外部、可控和稳定归因
C. 外部、不可控和稳定归因
D. 外部、可控和不稳定归因
[多项选择]归因理论的理论价值与实际作用主要表现为哪几个方面？（）
A. 有助于了解心理活动发生的因果关系
B. 有助于根据学习行为及其结果来推断个体的心理特征
C. 有助于从特定的学习行为及其结果来预测个体在某种情况下可能产生的学习行为
D. 有助于提高学生的学习兴趣
[单项选择]主蒸汽系统形式主要从( )四方面综合分析比较来确定。
A. 可靠性、灵活性、经济性、方便性
B. 可靠性、灵活性、技术性、方便性
C. 可靠性、技术性、经济性、方便性
D. 灵活性、技术性、经济性、方便性
[多项选择]在进行培训管理咨询时，培训需求分析是比较重要的，人员层面分析的内容不重点考虑( )。
A. 员工知识结构分析
B. 员工专长分析
C. 员工个性分析
D. 员工年龄结构分析
[单项选择]韦纳归因理论中内部而稳定的归因是( )。
A. 能力
B. 努力
C. 任务难度
D. 运气
[多项选择]成败归因理论认为属于稳定归因的因素有( )。
A. 努力
B. 运气
C. 任务难度
D. 能力
E. 外界环境
[多项选择]职务分析是人力资源管理的最基本的工具。具体地讲，职务分析有哪几个方面的意义( )
A. 为应聘者提供了真实的、可靠的需求职位的工作职责、工作内容、工作要求和人员的资格要求
B. 为选拔应聘者提供了客观的选择依据，提高了选择的信度和效度，降低了人力资源选择成本
C. 为绩效考评标准的建立和考评的实施提供了依据，使员工明确了企业对其工作的要求目标，从而减少了因考评引起的员工冲突
D. 明确了工作的价值，为工资的发放提供了可参考的标准，保证了薪酬的内部公平，减少了员工间的不公平感
E. 明确了上级与下级的隶属关系，明晰了工作流程，为提高职务效率提供了保障
[多项选择]采用主动管理的管理者认为( )。
A. 证券市场是有效率的市场，凡是能够影响证券价格的信息均已在当前证券价格中得到反映
B. 坚持“买入并长期持有”的投资策略
C. 市场不总是有效的，加工和分析某些信息可以预测市场行情趋势和发现定价过高或过低的证券，进而对买卖证券的时机和种类做出选择，以实现尽可能高的收益
D. 经常预测市场行情或寻找定价错误证券，并借此频繁调整证券组合
[单项选择]个体在成败归因中，往往成功时倾向于内归因，失败时倾向于外归因，此种现象称之为( )。
A. 社会视角的影响
B. 竞争条件下的特殊归因
C. 自我价值保护
D. 动机性归因误差
