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[单项选择]控制薪酬成本的途径是( )。
A. 控制雇员人数
B. 控制薪酬支出
C. 控制薪酬技术水平
D. 以上都是
[单项选择]可以控制总体的薪酬成本，但缺乏灵活性的制定薪酬计划的方法是( )。
A. 从下而上法
B. 从上而下法
C. 由内到外法
D. 由外到内法
[多项选择]薪酬成本控制的方法有（）。
A. 控制雇用量
B. 控制基本薪酬
C. 控制差旅支出
D. 控制福利支出
E. 控制奖金
[多项选择]薪酬成本控制的主要途径包括( )。
A. 控制雇佣量
B. 控制基本薪酬加薪的规模、加薪的时间和员工的覆盖面
C. 控制奖金
D. 控制福利支出
E. 控制工作时间
[单项选择]施工成本管理的措施中最易为人接受和采用的措施是（）。
A. 组织措施
B. 技术措施
C. 合同措施
D. 经济措施
[单项选择]施工成本管理的措施中，最易为人们接受和采用的措施是( )。
A. 组织措施
B. 技术措施
C. 合同措施
D. 经济措施
[单项选择]施工成本管理的措施中，（）是最易为人接受和采用的措施。
A. 技术措施
B. 经济措施
C. 组织措施
D. 合同措施
[单项选择]在施工成本管理的措施中，( )是人们最易接受和采用的措施。
A. 组织措施
B. 技术措施
C. 经济措施
D. 合同措施
[单项选择]施工成本管理的措施中，最易为人们所接受和采用的措施是( )。
A. 组织措施
B. 技术措施
C. 经济措施
D. 合同措施
[单项选择]施工成本管理的措施中，( )是最易为人们所接受和采用的措施。
A. 组织措施
B. 技术措施
C. 经济措施
D. 合同措施
