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[多项选择]任务分析的步骤包括______。
A. 选择待分析的工作岗位
B. 罗列出工作岗位所需执行的各项任务的基本清单
C. 确保任务基本清单的可靠性和有效性
D. 让一组专门项目专家以开会或书面调查的形式回答有关各项工作任务的问题
[多项选择]人力资源管理部确定培训的需求分析有企业分析，任务分析和人员分析，其分析的方法包括( )。
A. 通过绩效评价，分析生产差距的原因
B. 收集和分析关键事件
C. 进行培训需求调查
D. 制定培训目标
[多项选择]任务分析记录表包括的信息有：( )。
A. 某项工作的主要任务和子任务
B. 说明完成A项任务的奖惩
C. 说明每项任务的完成标准
D. 说明执行A项任务的频率
[多项选择]根据工作任务分析结果确定的培训需求类型包括（）。
A. 阶段性需求
B. 突发性需求
C. 重复性需求
D. 短期性需求
E. 长期性需求
[多项选择]食谱编制的步骤包括
A. 确定食用者的能量和营养素的供应量
B. 确定并合理地选择主副食确定主副食的和原料的数量
C. 利用食物成分表计算主副食提供的能量
D. 食物的带量搭配
[单项选择]HACCP的预备步骤包括
A. 描述产品和分发方式
B. 制定并验证产品的生产流程图
C. 确定食品的预期用途和消费者
D. a+b+c
[单项选择]业主方主要管理部门工作任务分析中，投资控制不包括( )。
A. 分析、论证总进度目标
B. 参加评标及合同谈判
C. 审核、分析各投标单位的投标报价
D. 审核及处理施工索赔事宜
[多项选择]绩效考评步骤包括( )
A. 改进绩效的指导
B. 评价实施
C. 制定绩效改进计划
D. 绩效面谈
E. 科学地确定考评的基础
[多项选择]确定DUI的具体步骤包括
A. 收集资料
B. 进行统计处理
C. 确定DDD
D. 计算总DDD数
E. 估算药剂科的药物消耗量
[单项选择]绩效报告的步骤包括收集并分发有关项目绩效的信息给项目干系人，这些步骤包括进度和状态报告、预测等。以下关于绩效报告的说法，（）是错误的。
A. 状态报告介绍项目在某一特定时间点上所处的位置，要从达到的范围、时间和成本三项目标上讲明目前所处的状态
B. 进度报告介绍项目组在一定时间内完成的工作
C. 绩效报告通常需要提供有关范围、进度、成本和质量的信息
D. 状态报告除了需要列出基本的绩效指标，同时需要分析进度滞后（或提前）和成本超出（或结余）的原因
[多项选择]实施培训需求调查工作包括的步骤包括( )。
A. 提出培训需求动议
B. 提出培训需求愿望
C. 调查、申报需求动议
D. 汇总需求意见
E. 分析培训需求
[多项选择]药物经济学的实施步骤包括
A. 确定研究的服务对象
B. 确定研究的时间范围
C. 确定分析的观点和范围
D. 确定分析的方法
E. 区分用药结果
[多项选择]风险识别步骤包括( )。
A. 确认不确定性是否客观存在
B. 建立风险因素的初步清单
C. 建立各种风险事件并推测其结果、制定风险预测图
D. 进行风险分类
E. 建立风险识别体系
[多项选择]概率分析步骤包括( )。
A. 选定需要进行概率分析的风险因素，通常有产品价格、销售量、主要原材料价格、投资额以及外汇汇率等
B. 计算评价指标的期望值和项目可接受的概率
C. 预测风险因素变化的取值和概率分布，计算评价指标的相应取值和概率分布
D. 选定一个或几个评价指标，通常是将内部收益率、净现值等作为评价指标
E. 分析计算结果，判断其可接受性，研究减轻和控制不利影响的措施
