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[多项选择]在制定人力资源规划的过程中，需要考虑的因素包括（）。
A. 组织目标的变化和组织形式的变化
B. 企业财务的变化
C. 宏观经济政策
D. 劳动力市场的变化
[多项选择]在制定人力资源规划的过程中，需要考虑的因素不包括( )。
A. 组织目标的变化和组织形式的变化
B. 企业财务的变化
C. 宏观经济政策
D. 劳动力市场的变化
[多项选择]在制定人力资源规划的过程中，需要考虑的因素有：（）。
A. 组织目标的变化和组织形式的变化
B. 企业财务的变化
C. 宏观人事政策的变化和产业结构的变化
D. 劳动力市场的变化
[多项选择]【真题试题】 （2010年多项选择第49题）
在制定人力资源规划的过程中，需要考虑的因素有（ ）。
A. 组织目标的变化
B. 资本市场的变化
C. 产业结构的变化
D. 宏观人事政策的变化
[多项选择]人力资源规划不仅具有( )，而且在实施企业总体发展的过程中还能指导人力资源管理活动。
A. 先导性
B. 战略性
C. 战略规划
D. 目标
E. 实施
[多项选择]下列各项中，（）属于现金规划需要考虑的因素。
A. 对金融资产流动性的要求
B. 个人或家庭的投资偏好
C. 个人或家庭的风险偏好程度
D. 持有现金及现金等价物的机会成本
[多项选择]人力资源管理部门在组织的战略制定过程中的作用有( )。
A. 对组织的外部机遇和威胁进行判断和预测
B. 分析组织内部的优势和不足
C. 制定企业的长远规划
D. 协助组织成功地实施战略
[多项选择]现金规划是个人或家庭理财规划中的一个重要内容。现金规划需要考虑的因素有：( )。
A. (A) 对金融资产流动性的要求
B. (B) 个人或家庭的投资偏好
C. (C) 个人或家庭的风险偏好程度
D. (D) 持有现金及现金等价物的机会成本
[单项选择]人力资源管理形成阶段是人力资源管理发展过程中的( )阶段。
A. 第一
B. 第二
C. 第四
D. 第五
[多项选择]人力资源取得成本是企业在获得人力资源的过程中发生的成本，包括( )
A. 人力资源招聘成本
B. 人力资源选拔成本
C. 人力资源录用成本
D. 人力资源安置成本
E. 人力资源开发成本
[多项选择]属于信息化规划时需要考虑的因素有( )。
A. 提升物流服务水平
B. 信息系统的竞争力指标
C. 支撑企业的运营目标
D. 好的信息化规划
[单项选择]汽车企业在制定战略规划时，必须考虑的因素有（）。
A. 企业能力与约束条件
B. 汽车工业产业政策
C. 企业发展机会
D. 以上所有
