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[多项选择]运用目标管理方法主要把握( )等方面。
A. 淡化传统意义中严格的岗位职责
B. 重视调动人的主动性和积极性
C. 建立目标管理体系
D. 强调责、权、利三者的统一
E. 选拔合适的项目中、高层管理人员
[单项选择]层次分析法可应用于多目标决策、综合评价等方面。运用该方法首先要（）。
A. 构造判断矩阵
B. 进行矩阵一次性检验
C. 进行层次单排序
D. 建立层次结构模型
[多项选择]在建设项目组织管理的实际操作中，运用目标管理方法时主要把握( )等方面内容。
A. 建立目标管理体系
B. 采取首问负责制
C. 强调责、权、利三者的统一
D. 重视调动人的主动性和积极性
E. 选择合适的目标方向
[多项选择]在建设项目组织管理的实际操作中，运用目标管理方法时主要把握( )等方面的内容。
A. 建立目标管理体系
B. 采取首问负责制
C. 强调责、权、利三者的统一
D. 重视调动人的主动性和积极性
E. 选择合适的目标方向
[单项选择]在实际运用IT服务过程中，出现问题是无法避免的，因此需要对问题进行调查和分析。问题分析方法主要有Kepner&Tregoe法、（）与流程图法。
A. 鱼骨图法、头脑风暴法
B. 成本控制法、鱼骨图法
C. KPI法、头脑风暴法
D. 头脑风暴法、成本控制法
[多项选择]在贫困救助领域中运用个案社会工作方法，应注意的问题是( )。
A. 关注环境的改善
B. 主动接触贫穷者
C. 注意开展适当的小组活动
D. 正视救助对象的实质需要
E. 注重资源协调
[多项选择]绩效管理是指运用科学的方法和标准对员工完成工作数量、质量、效率及员工行为模式等方面的综合评价。其目的有（）。
A. 检查和改进员工现有工作绩效
B. 是人员任用的依据
C. 是人员调配和服务升降的依据
D. 是人员培训的依据
[单项选择]运用MRP的原则，在配送环境下，从数量和提前期等方面来确定物料，配送需求的一种动态方法是（ ）
A. JIT
B. CRP
C. DRP
D. BRP
[单项选择]运用社会工作的专业知识、方法和技巧，及时发现、预防、舒缓和解决过往部队以及单位内部职工的社会问题是( )。
A. 复员退伍军人安置社会工作
B. 军供社会工作
C. 烈士褒扬社会工作
D. 优抚医院社会工作
