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[单项选择]员工：经理
A. 大学：教育部
B. 使馆：大使
C. 孩子：父母
D. 教学楼：大学
[单项选择]从员工和企业长期发展战略的维度上看，人事经理是企业的（）。
A. 沙略伙伴
B. 变革的代理人
C. 行政管理专家
D. 员工的领跑者
[单项选择]翠竹的大学同学都在某德资企业工作。溪兰是翠竹的大学同学，谢松是该德资企业的部门经理。该德资企业的员工有些来自淮安。该德资企业的员工都曾到德国研究，他们都会说德语。
以下哪些可以从以上陈述中得出？
A. 谢松来自淮安。
B. 溪兰会说德语。
C. 翠竹与谢松是大学同学。
D. 谢松与溪兰是大学同学。
E. 翠竹的大学同学有些是部门经理。
[单项选择]化工企业的总经理准备通过与第一线的员工进行信息沟通，以获得改进生产管理的建议。那么，可能影响他与员工信息沟通效果的是（ ）。
A. 生产环节的先进程度
B. 生产环节的复杂程度
C. 该企业在行业中所处的地位
D. 总经理对生产流程的熟悉程度
[单项选择]（）是企业员工的行为规范，是保证企业生产运营正常进行的必要条件，企业员工必须自学严格遵守。
A. 安全的资产
B. 经营效率
C. 财务信息
D. 企业规章制度
[单项选择]
小于受聘到一家民营企业当人力资源部经理。一段时间后，他发现企业管理有些混乱，员工职责不清，工作流程也不科学。因此他想从最基础的工作分析着手，重新安排组织架构。小于成立了工作分析小组，积极开展工作。不料，这项工作受到众多员工的消极抵抗，他们总是以工作量大，没有时间为借口加以回避。经过多方了解小于得知，原来他的前任也做过工作分析，当时公司领导意见并不统一，许多员工甚至有的公司副总也不配合，公司在进行工作分析之后对岗位和人员做了大幅调整，有些人员被裁掉，大部分员工的日常工作量增加，员工自此对工作分析避而远之。
根据上述资料回答下列问题：
关于工作分析的陈述，正确的是（）。
A. 工作分析是确定完成各项工作所需技能、责任和知识的系统过程
B. 工作分析的目的就是为了用最少的人获得最大的效用
C. 工作分析的结果是工作说明书
D. 工作分析容易使员工恐惧，因此最好少实施
[多项选择]按我国建筑施工企业项目经理资质管理办法的规定，施工企业项目经理（）。
A. 是受施工企业法定代表人的委托对施工项目进行管理
B. 是受施工企业上级管理部门的委托对施工项目进行管理
C. 对工程项目施工过程全面负责
D. 对建设项目全面负责
E. 是施工企业法定代表人在工程项目上的代表人
