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[单项选择]国务院出台《职工带薪年休假条例》，为劳动者享有休息休假权提供法律保障，这主要体现了( )。
A. 我国经济实力逐步增强
B. 国务院具有立法权
C. 国家机关坚持依法治国的原则
D. 党全心全意为人民服务的宗旨
[单项选择]国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作( )以上的，享受带薪年休假。
A. 3个月
B. 6个月
C. 1年
D. 2年
[多项选择]劳动者的带薪休息时间主要有( )。
A. 法定节假日
B. 年休假
C. 女职工产假
D. 婚丧假
E. 参加朋友婚礼的期间
[单项选择]下列( )不属于劳动者的带薪休息时间。
A. 病假
B. 婚丧假
C. 女职工产假
D. 年休假
[单项选择]我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者连续工作几年以上的，享受带薪年休假
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 10年
[单项选择]劳动者在下列哪种情况下，可以享受带薪年休假。（）
A. 工作性质特殊
B. 工作认真
C. 绩效优秀
D. 连续工作一年以上
[单项选择]国有小型企业的资产出售给内部职工，由职工入股，实行劳动者的劳动联合和劳动者的资本联合的股份合作制，这时
A. 企业的公有制就变为非公有制
B. 公有资产在社会总资产中的比重增大
C. 国有资产的价值量减少
D. 公有制实现形式发生变化
[多项选择]根据《职工带薪年休假条例》，下列人员中，可以享受当年休假的有（ ）。
A. 大学老师董某
B. 请假累计达15 天的林某
C. 工龄8 年，请病假累计达1 个月的王某
D. 工龄12 年，请病假累计达3 个月以上的孙某
E. 工龄27 年，请病假累计达4 个月以上的曾某
[单项选择]小李所在企业效益下滑，老总宣布取消今年职工带薪休假福利。对此，下列说法正确的是（）。
A. 经职工代表大会通过，企业老总有权取消
B. 只有工会才有权取消，企业老总无权取消
C. 带薪休假是法定制度，企业老总无权取消
D. 带薪休假是企业给职工的福利，企业老总有权取消
[多项选择]根据我国《劳动法》的规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立劳动合同；又规定企业职工方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。劳动合同与集体合同有联系又有区别。下列关于两者异同点的表述，哪些是错误的
A. 签订集体合同的当事人一方不是单个劳动者，而是代表全体劳动者的工会
B. 劳动者个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬标准不得低于集体合同的规定
C. 劳动合同和集体合同都是要式合同，都必须以书面形式签订，但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件
D. 根据特别优于普通的原则，个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力
[多项选择]根据我国劳动法的规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立劳动合同；又规定企业职工方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。劳动合同与集体合同有联系又有区别。下列关于两者异同点的表述，哪些是正确的( )
A. 签订集体合同的当事人一方不是单个劳动者，而是代表全体劳动者的工会
B. 劳动者个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬标准不得低于集体合同的规定
C. 劳动合同和集体合同都是要式合同，都必须以书面形式签订，但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件
D. 根据特别优于普通的原则，个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力
[单项选择]根据《职工带薪休假条例》的规定，某员工已经工作5年，该员工可以享受年体假( )。
A. 2天
B. 5天
C. 10天
D. 15天
