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发布时间:2024-01-31 20:18:08

[单项选择]( )在施工组织管理中具有重要地位。其总体要求:统筹安排,管理使用劳动力,改善劳动力组织和劳动条件,按劳分配,提高劳动生产率,保证施工任务的完成。
A. 劳动福利
B. 劳动管理
C. 工资奖金
D. 生活条件

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[单项选择]在工程定额中,( )是施工企业编制、施工组织设计、施工作业计划及劳动力、材料、机械台班使用计划的依据。
A. 建筑工程定额
B. 机械台班使用定额
C. 时间定额
D. 施工定额
[单项选择]施工作业法是在一定技术和管理条件下,劳动力组织确定对()实施的方式或类型。
A. 施工作业技术
B. 施工作业内容
C. 施工作业对象
D. 施工作业管理
[多项选择]施工现场综合评价的内容包括施工组织管理和()。
A. 工程质量管理
B. 施工安全管理
C. 文明施工管理
D. 技术资料管理
E. 业主和监理单位的现场管理
[多项选择]下列房屋建筑工程施工管理签章文件中,属于施工组织管理文件的有( )。
A. 项目管理目标责任书
B. 工程开工报告
C. 工程质量延期申请表
D. 工程停工报审表
E. 工程费用和价款变更申请表
[单项选择]依次施工是一种最基本、最原始的施工组织方式。依次施工组织方式具有()特点。
A. 可以充分利用工作面
B. 工作队实现专业化施工,有利于提高安装质量和劳动生产率
C. 单位时间内投入的资源数量比较多,不利于资源供应的组织工作
D. 施工现场的组织、管理比较简单
[单项选择]施工单位在施工前组织材料、机具、设备及劳动力供应,以及编制进度计划、统计完成工作量、进行经济核算的主要参考依据是()。
A. 统一计算规则
B. 施工图预算
C. 施工图设计规范
D. 工程量清单
[单项选择]把人力看作是劳动力,劳动力等同于劳动者,认为人力资源是具有劳动能力的全部人口。这种表述反映的是( )。
A. 成年人口观
B. 在岗人口观
C. 人员素质观
D. 人力资源观
[单项选择]把人力看成劳动力,劳动力等同于劳动者,认为人力资源即具有劳动能力的全部人口,这种表述反映的是( )。
A. 成年人口观
B. 在岗人口观
C. 人员素质观
D. 人员世界观
[单项选择]把人力看成劳动力,劳动力等同于劳动者,认为人力资源即是具有劳动能力的全部人口。这种表述反映的是( )。
A. 成年人口观
B. 在岗人口观
C. 人员素质观
D. 人力价值观
[单项选择]施工方案包括施工方法、主要施工机具、各工种劳动力的安排及现场施工人员的平衡、安全措施等,那么施工方案应由投标人的( )主持制定。
A. 项目经理
B. 企业总工程师
C. 技术负责人
D. 质量负责人
[多项选择]下列公路工程注册建造师施工管理签章文件中,属于施工组织管理文件类别的有 ( )
A. 总体工程开工申请单
B. 分包意向申请
C. 工程变更令
D. 用款计划单
E. 工程交工验收证书
[单项选择]把人力看作劳动力,劳动力等同于劳动者,认为人力资源是具有劳动能力的全部人口。这种表述反映的是()。
A. 成年人口观
B. 在岗人口观
C. 人员素质观
D. 人力资源观

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