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[单项选择]针对谈判人员的身体素质、精神状态而实施的谈判策略是()。
A. 旁敲侧击策略
B. 红白脸策略
C. 抛放低球策略
D. 疲劳轰炸策略
[单项选择]( )是针对谈判人员的身体素质、精神状态而实施的一种策略。
A. 疲劳轰炸
B. 旁敲侧击
C. 投石问路
D. 吊筑高台
[多项选择]商务谈判策略是指谈判人员在商务谈判过程中为实现特定的谈判目标而采取的一些行动和方法,它具有( )。
A. 针对性
B. 预谋性
C. 艺术性
D. 公开性
[多项选择]【真题试题】(2008年多项选择第68题)
商务谈判策略是指谈判人员在商务谈判过程中为实现特定的谈判目标而采取的一些行动和方法,它具有( )。
A. 针对性
B. 预谋性
C. 艺术性
D. 公开性
[多项选择]针对咨询人员的风险管理策略包括( )。
A. 健全内部风险控制制度
B. 提高专业技能
C. 强化合同履约意识
D. 提高职业道德素质
E. 选择有实力的合作伙伴
[单项选择]商务谈判策略是商务谈判过程中为实现特定谈判目标而采取的行动和方法,商务谈判策略的特点不包括()。
A. 针对性
B. 预测性
C. 风险性
D. 艺术性
[多项选择]下列属于针对咨询人员的风险管理策略的是( )。
A. 强化合同履约意识
B. 提高专业技能
C. 健全内部风险控制制度
D. 投保职业责任保险
E. 建立规范的内部治理结构
[多项选择]商务谈判除对参加谈判人员素质、能力和专业知识方面有要求之外、还须对谈判人员进行()约束。
A. 法律
B. 道德
C. 政治
D. 权限
[单项选择]谈判人员具备了“T”形知识结构,这表明谈判人员是______
A. 技术专家
B. 商务专家
C. 全能型专家
D. 法律专家
[多项选择]商务谈判策略有上千种之多,根据不同出发点,可分为不同种类的谈判策略。下列属于根据战争模式分类的谈判策略有()。
A. 进攻性策略
B. 攻心战策略
C. 运动战策略
D. 外围战策略
[单项选择]谈判人员所无法控制的风险因素,它们既难以预测,也难以对付,使谈判人员只能做出被动的滞后反应,这种情况人们称之为( )。
A. 谈判中的非人员风险
B. 谈判中的非风险
C. 货物风险
D. 谈判中的人员风险