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[单项选择]管理是指对一个经济单位所拥有的资源——( )、金融资源、物资资源和信息资源等以有效的方式进行计划、组织、领导和控制，实现预定目标的行为过程。
A. 设备
B. 人力资源
C. 材料
D. 计算机
[单项选择]由过去的交易、事项形成并由企业拥有或控制的资源，该资源预期会给企业带来经济利益的一项经济资源是指( )。
A. 现金
B. 银行存款
C. 资产
D. 资本
[单项选择]和传统的人力资源管理相比，战略性人力资源管理所拥有的特点是( )。
A. 与其他职能部门处于相对隔离的状态
B. 注重短期的变化和结果
C. 能够直接参与组织的战略决策
D. 特别强调上、下以及内、外的正式关系
[多项选择]对于一个已拥有较多信息资源、人力资源，时间资源，而资金资源相对缺乏的项目来说，采取( )组织结构较为合理。
A. 职能式
B. 平衡矩阵式
C. 弱矩阵式
D. 强矩阵式
E. 项目式
[单项选择]对于一个已拥有较多信息资源、人力资源、时问资源，而资金资源相对缺乏的项目来说，采取( )项目组织结构形式即可。
A. 项目式
B. 职能式
C. 矩阵式
D. 职能式、矩阵式
[单项选择]随着国际经济、金融形势的变化，目前不少国家尤其是发展中国家拥有了大量的官方外汇储备，为管理好这部分资金，成立了代表国家进行投资的（）。
A. 信托投资公司
B. 主权财富基金
C. 证券经营机构
D. 金融租赁公司
[多项选择]宏观金融风险管理所运用的经济政策有：
A. 商业银行法
B. 浮动汇率制度
C. 调整准备金率
D. 票据法
E. 银行监管
[多项选择]现代人力资源管理就是一个人力资源( )的过程。
A. 获取和整合
B. 输入与输出
C. 保持和激励
D. 控制与调整
E. 培训与开发
[多项选择]土地资源可持续利用管理中，增加土地资源的经济供给，我们可采用( )等措施来增加土地的经济供给。
A. 提高土地利用集约度
B. 提高土地利用粗放度
C. 在土地开发利用中采用新技术
D. 土地整理
E. 调节消费结构
[多项选择]现代人力资源管理就是一个人力资源的（）的过程。
A. 获取
B. 保持和激励
C. 整合
D. 控制与调整
E. 培训与开发
[单项选择]投资是指经济主体为了获取经济利益而垫付货币或其他资源，并进而转化为实物资产或金融资产的活动。
下列选项中，不属于投资的是( )。
A. 张某提供场地，作为其朋友开公司所用的办公场所，以其朋友每年交付10万元为条件
B. 关某为贫困地区的儿童支付其上学所用的一切费用
C. 某集团董事长以公司名义在西北城市投资，建立新公司，经营房地产
D. 某著名人士以个人出资的形式建立民办学校
[多项选择]人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（）。
A. 制定薪酬体系
B. 办理员工保险
C. 提出用人需求
D. 平衡并制定整个公司的培训计划
E. 具体实施企业文化建设方案
