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[单项选择]对于①劳动、②抚养、③教育、④结婚，其中既属于权利，又属于义务的组合是：
A. ②③
B. ③④
C. ①④
D. ①③
[多项选择]对于未成年子女的抚养教育的义务、保护教育的权利和义务，法律规定的这种权利义务的主体是( )。
A. 父母
B. 祖父母
C. 第三人
D. 未成年子女
[单项选择]作为我国公民的基本权利之一，劳动权属于公民宪法权利中的（）。
A. 政治权利
B. 人身自由权
C. 特定人的权利
D. 社会经济权利
[多项选择]（）之间关于劳动权利义务的争议，属于劳动争议
A. 职工甲与职工乙
B. 用人单位与劳动行政主管部门
C. 用人单位甲与用人单位乙
D. 外资企业与外籍职工
E. 国有企业与国企职工
[单项选择]下列不属于劳动争议当事人的权利的有( )。
A. 有权选择劳动争议调解程序，也有权拒绝调解而直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B. 在调解、仲裁和诉讼程序中，有权要求有关调解、仲裁和审判人员回避
C. 有权在劳动争议处理过程中与另一方自行和解
D. 有权在法定时效期内及时申请调解、仲裁和提起诉讼
[单项选择]在抚养关系中，权利人和义务人的权利义务所指向的对象是( )。
A. 抚养费
B. 抚养行为
C. 人身利益
D. 行为能力
[多项选择]劳动合同终止是指劳动合同关系消灭，即劳动关系双方权利义务的失效，( )属于劳动合同自然终止。
A. 劳动者退休
B. 劳动合同约定的终止条件出现
C. 定期劳动合同到期
D. 劳动关系主体一方消灭
E. 以完成一定工作为期限的劳动合同规定的工作任务完成
[单项选择]劳动争议：指劳动者和劳动力使用者之间因劳动权利与义务发生分歧而引起的争议。
根据以上定义，下列行为属于劳动争议的是( )。
A. 职工甲因工伤未能获得保险赔偿而与工厂争执
B. 甲企业与乙企业之间因借调某一职工而产生矛盾
C. 职工甲因工作调动而与当地的劳动部门发生争执
D. 某厂职工与职工乙因工作意见不一而产生矛盾
[多项选择]劳动合同终止是指劳动合同关系的泊灭，即劳动关系双方权利义务的失效。( )属于劳动合同的自动合同到期的终止条件出现同规定的工作任务完咸然终止。
A. 定期劳
B. 劳动者退休
C. 劳动合同约定
D. 以完成一定工作为期限的劳动合
E. 劳动关系主体一方消灭
[单项选择]根据《中华人民共和国劳动法》规定，下列属于劳动者权利的是( )。
A. 完成劳动任务
B. 接受职业技能培训
C. 执行劳动安全卫生规程
D. 遵守劳动纪律和职业道德
[单项选择]我国《婚姻法》规定：父母有抚养教育子女的义务，子女对父母有赡养扶助的义务。对法条中子女的解释属于( )。
A. 当然解释
B. 字面解释
C. 限制解释
D. 扩充解释
[多项选择]子女抚养教育的相关财产风险包括( )。
A. 一般情况下子女教育等财产投入风险
B. 离异情况下子女抚养教育财产的风险
C. 夫妻一方去世情况下子女抚养教育财产被侵占的风险
D. 夫妻一方出国情况下子女抚养教育财产被侵占的风险
[单项选择]教育与生产劳动相脱离的特点属于( )
A. 原始社会的教育
B. 古代社会的教育
C. 资本主义社会的教育
D. 社会主义社会的教育
[多项选择]劳动法律关系客体是劳动法律关系主体的权利义务共同指向的对象，如( )等体现
劳动权利义务的事务
A. 劳动给付
B. 劳动报酬
C. 保险福利
D. 劳动纪律
E. 安全卫生
