题目详情
当前位置:首页 > 建筑类考试 > 监理工程师
题目详情:
发布时间:2023-10-20 16:00:43

[单项选择]保证公式中的保证要求( )订立书面保证合同。
A. 债权人和债务人
B. 保证人和债权人
C. 保证人和债务人
D. 主合同当事人

更多"保证公式中的保证要求( )订立书面保证合同。"的相关试题:

[判断题]已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起2个月内订立书面劳动合同。()
[单选题]已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
A.7日
B.15日
C.1个月
D.3个月
[判断题]已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
A.正确
B.错误
[单项选择]已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,自用工之日起()内订立书面劳动合同。其行为不违法。
A. 1个月
B. 2个月
C. 3个月
D. 6个月
[判断题]已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一年内订立书面劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[单项选择]张某到一家水泥厂工作,在用工时双方未订立书面劳动合同。工作9个月后双方订立书面劳动合同,张某的下列要求符合法律规定的是()
A. 双方应签订无固定期限劳动合同
B. 用人单位支付过去9个月每月2倍的工资
C. 用人单位支付1个月工资的赔偿金
D. 用人单位支付1个月工资的经济补偿
[单选题]( )已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
A.可以
B.应当
C.需要
D.无须
[单项选择]担保方式中的保证要求()订立书面保证合同。
A. 债权人与债务人
B. 保证人和债权人
C. 保证人和债务人
D. 主合同当事人
[单选题]根据《劳动合同法》的规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自( )起一个月内订立书面劳动合同。
A.用工之日
B.劳动者领取工资之日
C.上级批准设立
D.与劳动者达成用工合意
[判断题]商业银行贷款,应当与借款人订立书面合同。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《劳动合同法》的规定.对于已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
A.1个月
B.15天
C.2个月
D.3个月

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码