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[单选题]( )认为，团体中领导者与下属在确立关系和角色的早期，就把下属分出“圈里人”和“圈外人”的类别。
A.特质理论
B.领导-成员交换理论
C.权变理论
D.路径-目标理论
[单项选择]研究重点是下属与领导方式的理论是（）
A. 行为领导理论
B. 权变理论
C. 管理风格理论
D. 情景领导理论
E. 作风领导理论
[单项选择]把研究重点放在下属与领导方式的理论是（）
A. 行为领导理论
B. 特征领导理论
C. 管理方格理论
D. 情景领导理论
E. 领导作风理论
[单项选择]按照领导生命周期理论，当下属的成熟程度进入到较成熟阶段时，领导者应采取的领导方式是（）
A. 命令式的领导方式
B. 说服式的领导方式
C. 参与式的领导方式
D. 授权式的领导方式
[单项选择]根据领导生命周期理论，随着下属从不成熟趋于成熟，领导方式的变化顺序应该是（）
A. 高工作低关系、高工作高关系、低工作高关系、低工作低关系
B. 高工作高关系、高工作低关系、低工作高关系、低工作低关系
C. 低工作低关系、高工作低关系、低工作高关系、高工作高关系
D. 低工作高关系、高工作低关系、低工作低关系、高工作高关系
E. 高工作高关系、低工作高关系、高工作低关系、低工作低关系
[单项选择]按照领导生命周期理论，当下属的成熟程度已初步进入到成熟阶段，应采取的领导方式为（）
A. 命令式领导方式
B. 说服式领导方式
C. 参与式领导方式
D. 授权式领导方式
[单项选择]根据领导的生命周期理论。当下属具有低能力一高意愿的特点时，适宜的领导风格是（）。
A. 指导式
B. 推销式
C. 参与式
D. 授权式
[单项选择]根据领导的生命周期理论，当下属具有低能力—高意愿的特点时，适宜的领导风格是（）。
A. 指导式
B. 推销式
C. 参与式
D. 授权式
[多选题]领导者生命周期理论认为下属的成熟度包括( )。
A.情绪成熟度
B.年龄成熟度
C.工作成熟度
D.职业成熟度
E.心理成熟度
[单项选择]根据路径-目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导方式称为（ ）。
A. 指导式领导
B. 支持型领导
C. 参与式领导
D. 成就双向式领导
