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发布时间:2023-10-10 15:42:02

[单项选择]企业安置残疾人员所支付工资的加计扣除,是指企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,按照支付给残疾职工工资的( )加计扣除。
A. 30%
B. 50%
C. 80%
D. 100%

更多"企业安置残疾人员所支付工资的加计扣除,是指企业安置残疾人员的,在按照支"的相关试题:

[单项选择]企业安置中华人民共和国残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,按照支付给残疾职工工资的( )加计扣除。
A. 20%
B. 50%
C. 70%
D. 100%
[单项选择]《企业所得税法》规定,企业安置残疾人员所支付的工资,实行加计扣除。该加计扣除的标准是()
A. 按照企业职工基本工资100%计算
B. 按照企业职工平均工资100%计算
C. 按照支付给残疾职工工资的100%计算
D. 按照支付给残疾职工工资的150%计算
[单项选择]

一家天津注册的技术先进型服务企业,2014年支付合理的工资薪金总额300万元(其中,残疾职工工资50万元),实际发生职工教育经费50万元。2014年6月,购入电脑10台,单价4500元,当月投入使用。另外,企业当年购置节能节水专用设备800万元,购置完毕即投入使用。

该企业2014年度允许税前扣除的工资薪金数额为()万元。
A. 250
B. 300
C. 350
D. 400
[多选题]凡在我省行政区域内未安置残疾人就业或安置残疾人就业未达到在职职工总数1.5%比例的,均为保障金的缴纳单位。ABCDE
A.国家机关
B.社会团体
C. 事业单位
D.各类企业
E.民办非企业单位
F.其他个人
[单选题]根据劳动合同约定的工资标准、支付日期等内容支付工资,分包队伍( )至少支付一次劳务工资。
A.每天
B.每周
C.每月
D.每季度
[单项选择]劳动者患病期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资,病假工资不能低于最低工资标准的()。
A. 70%
B. 75%
C. 80%
D. 85%
[单项选择]由于生产过程相互依赖,对员工遵守纪律的要求更高,约束更多,很多大企业支付的工资高于中小企业,这种工资差别可以视为()工资差别。
A. 补偿性
B. 技能性
C. 竞争性
D. 效率性
[单项选择]某中国公民2006年受中方企业委派到某外商投资企业任董事,中方企业每月支付工资2000元,外商投资企业每月支付工资5000元,董事费8000元(交给中方企业),则该个人每月应纳个人所得税( )元。
A. 865
B. 1985
C. 1960
D. 2465
[单项选择]某居民企业2014年实际支出的工资、薪金总额为60万元(其中残疾人工资10万元),职工福利费本期发生10万元,拨缴的工会经费1.20万元,其中已经取得工会经费收入专用收据1万元。职工教育经费列支了5万元,该企业填列《企业所得税年度纳税申报表(A类)》第15行“纳税调整增加额”应为()万元。
A. 5.3
B. 0
C. 1.8
D. -4.7
[单项选择]某外籍个人霍尔任职于某中方企业,受委派到某外商投资企业任财务总监,中方企业每月支付工资6000元,外商投资企业每月支付工资34000元(其中10000元交给中方企业)。则两个企业每月代扣代缴的个人所得税合计( )。
A. 4290元
B. 4450元
C. 5125元
D. 7000元
[单项选择]企业税前会计利润1000万元,计税工资为1400万元,实际支付工资1300万元,若无其他调整事项,则据此计算的企业所得税费用(所得税率33%)为( )万元。
A. 330
B. 363
C. 429
D. 462
[单项选择]某制造企业在支付某工人工资时,由于会计的疏忽,误将1000元看成2000元,多支付了1000元,企业管理人员发现后,向这名工人道歉及讨要,这种债的产生原因是下面说法中的 ( )。
A. 不当得利
B. 讨债
C. 无因管理
D. 侵权行为
[单选题]效率工资理论认为,劳动生产率与工资水平呈正相关关系。企业支付高工资会增加成本,但可以通过提高员工队伍素质.提高员工努力程度.降低离职率等得到更多的收益。效率工资理论说明了( )。
A.社会主义市场经济必须坚持共同富裕的根本目标
B.让劳动者分享发展成果符合企业的长远利益
C.扩大消费需求是促进生产发展的重要措施
D.提高工资水平是提高劳动生产率的根本途径
[单项选择]()用于支付营业税、代理手续费、企业管理费、工资及工资附加费和固定资产折旧等。
A. 纯保险费
B. 附加保险费
C. 年金
D. 佣金

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