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[单项选择]建设单位在( )之前，应制定出完整的劳动安全卫生方面的规章制度及事故预防和应急处理预案，并按照有关法规要求，对相关人员进行安全卫生教育培训和取证。
A. 竣工验收
B. 试生产
C. 施工
D. 投产使用
[多项选择]建设单位可以自主选择并委托本建设项目单位以外的、有劳动安全卫生预评价资格的机构进行劳动安全卫生预评价的情况的有( )。
A. 人中型或限额以上的建设项目
B. 爆炸危险场所等级为特别危险场所和高度危险场所的建设项目
C. 大量生产或使用I级、Ⅱ级危害程度的职业性接触毒物的建设项目
D. 火灾危险性生产类别为甲类的建设项目
E. 大量生产或使用棉粉料或含有10%以上游离二氧化硅粉料的建设项目
[单项选择]建设项目劳动安全卫生设施和技术措施经安全生产监督管理部门( )通过后，建设单位应及时办理《建设项目劳动安全卫生验收审批表》。
A. 投产使用
B. 竣工验收
C. 试生产
D. 施工
[单项选择]如果建筑施工企业制定的劳动规章制度违反《中华人民共和国劳动法》的规定，应当由( )进行处罚。
A. 劳动部
B. 当地建设行政主管部门
C. 当地劳动行政主管部门
D. 当地人民政府
[单项选择]审定印发是规章制度制定的关键环节，为提高规章制度的权威性，企业规章制度一般应在征求有关部门意见后，（ ）。
A. 由起草部门的负责人签字印发
B. 由企业主管领导签字印发
C. 由企业法定代表人签字印发
D. 提交董事会、总经理办公会等有关决策会议讨论通过，然后由企业负责人签字印发
[多项选择]下面有关劳动规章制度规定的陈述，正确的是( )。
A. 国有与非国有企业制定劳动规章都应当经职代会讨论通过
B. 用人单位应将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示或告知劳动者
C. 用人单位规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者可解除劳动合同
D. 劳动规章制度要具有法律效力应满足三个条件：内容合法、经过民主程序制定、要向劳动者公示
E. 按照《劳动合同法》的规定，用人单位制定的劳动规定制度出现违法情形时，有两种处理方式：一是允许劳动者以此为由随时提出解除劳动合同，并有获得经济补偿的权利；二是由劳动行政部门责令改正
[多项选择]狭义的企业规章制度专指企业管理工作制度；广义的企业规章制度包括 ( )。
A. 企业管理制度
B. 技术标准
C. 技术规程
D. 责任制度
[多项选择]工程监理企业规章制度一般包括( )等几个方面。
A. 组织管理制度
B. 人事管理制度
C. 财务管理制度
D. 经营管理制度
E. 医疗保险制度
[多项选择]我国制定了很多安全规章制度方面的规章和技术性文件，技术法规主要由各类( )组成。
A. 管理规定
B. 安全监察规则
C. 考核细则
D. 检验规则
E. 检查规则
[多项选择]用人单位在制定、修改直接涉及劳动者切身利益的规章制度时，应当（）。
A. 经职工代表大会讨论通过
B. 经职工代表大会讨论，提出草案和意见
C. 与工会或职工代表协商一致后制定
D. 与工会或职工代表平等协商确定
[多项选择]企业的规章制度的制定应当符合法律规定，是指企业的规章制度应当符合( )。
A. 法律、行政法规
B. 企业章程
C. 地方性法规
D. 有关的国家政策
[单项选择]按照安全系统工程和人机工程原理建立的安全生产规章制度体系，一般将规章制度分为4类，隐患排查和治理制度属于安全生产规章制度的（）类。
A. 综合管理
B. 人员管理
C. 设备设施
D. 环境管理
