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发布时间:2023-12-07 05:06:04

[单项选择]与战略目标相适应,企业有不同层次的战略规划,()是企业最高管理当局的战略规划。
A. 公司战略规划
B. 经营战略规划
C. 职能支持战略规划
D. 运营战略规划

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[单项选择]与战略目标相适应,企业有不同层次的战略规划,()是企业最高管理当局的战略规划。
A. 公司战略规划
B. 经营战略规划
C. 职能支持战略规划
D. 运营战略规划
[单项选择]与战略目标相适应,企业有不同层次的战略规划。企业战略中最高层次的战略是( )。
A. 总体战略
B. 经营单位战略
C. 职能部门战略
D. 运营战略
[单项选择]与战略目标相适应,企业有不同层次的战略规划,()是企业最高当局的战略规划。
A. 公司战略规划
B. 经营战略规划
C. 职能支持战略规划
D. 运营战略规划
[多项选择]企业确定战略方向和战略目标后,应该制定战略规划,战略规划包括( )。
A. 经营战略规划
B. 职能支持战略规划
C. 组织结构战略规划
D. 运营战略规划
[单项选择]人力资源管理是指根据战略目标制定相应的人力资源战略规划,并为实现组织的战略目标进行人力资源的获取、使用、开发和评价,下列不属于人力资源管理的特征的是:()。
A. 复杂性
B. 再生性
C. 综合性
D. 社会性
[单项选择]管理层次是指从公司最高管理者到最下层实际工作人员之间的不同管理阶层。管理层次按从上到下的顺序通常分为( )。
A. 决策层一协调层一执行层和操作层
B. 协调层一决策层一执行层和操作层
C. 决策层一职能层一执行层和操作层
D. 职能层一决策层一执行层和操作层

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