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[单项选择]公安机关对已不具备人民警察条件，不适合在公安机关继续工作的人员，解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施，称为人民警察的( )。
A. 辞退
B. 辞职
C. 解职
D. 开除
[多项选择]人民警察的辞退，是指公安机关对已不具备人民警察条件，不适合在公安机关继续工作的人员，解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。建立人民警察辞退制度的意义是( )。
A. 实行辞退制度是公安机关干部人事制度的一项重要改革
B. 实行辞退制度有利于在公安机关形成竞争机制
C. 实行辞退制度不利于民警的家庭和婚姻的稳定
D. 实行辞退制度是保持公安队伍活力，提高公安队伍素质的重要措施
[单项选择]人民警察的( )，是指公安机关对已不具备人民警察条件，不适合在公安机关继续工作的人员，解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。
A. 辞退
B. 辞职
C. 解职
D. 开除
[多项选择]公安机关人民警察内务，即公安机关人民警察的内部事务。具体说就是公安机关人民警察内部工作运转程序和公安民警对外发生联系的活动，公安机关人民警察内务建设的任务是( )。
A. 建立规范的工作、学习、生活秩序
B. 树立公安民警的良好形象
C. 提高公安民警队伍的战斗力
D. 保证圆满完成公安机关的各项任务
[单项选择]公安机关人民警察( )，即公安机关人民警察的内部事务。具体说就是公安机关人民警察内部工作运转程序和公安民警对外发生联系的活动。
A. 内部关系
B. 内务
C. 内勤
D. 内部纪律
[单项选择]公安机关人民警察内务，主要是指公安机关人民警察内部工作运转程序和( )
A. 公安民警与党委、政府发生联系的活动
B. 公安民警对外发生联系的活动
C. 公安民警与人民群众发生联系的活动
D. 公安民警与人大代表、政协委员发生联系的活动
