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[单项选择]在法人治理结构中，( )是决策机构，代表股东的利益，对建设项目重大事项行使决策权，并负责选择经营管理者。
A. 股东会
B. 监事会
C. 董事会
D. 经营管理层
[单项选择]有些领导者自信并且信任下属，对下属有高度的期望，有理想化的愿景，并具有个性化风格，这种类型的领导属于（）。
A. 魅力型领导
B. 交易型领导
C. 支持型领导
D. 成就取向式领导
[单项选择]领导者的风格应当适应其下属的风格，领导的行为应当随着下属“成熟”程度的不同作出相应的调整。这一观点出于（）。
A. 双因素理论
B. 强化理论
C. 归因理论
D. 领导生命周期理论
E. 领导作风理论
[单项选择]领导者的工作在影响下属行为的同时，也不同程度地受到下属的影响，这是领导的（）
A. 激励性
B. 互动性
C. 环境适应性
D. 示范性
[单项选择]一个领导者直接指挥的下属数量称为（）
A. 领导层次
B. 领导规模
C. 领导幅度
D. 领导深度
[单项选择]领导者运用组织权责，发挥领导权威，领导下属为实现既定的规划目标而努力。这体现了领导的（）
A. 引导职能
B. 指挥职能
C. 命令职能
D. 组织职能
[单项选择]授权是指领导者授予下属一定的（）
A. 权力
B. 责任
C. 权力和责任
D. 任务
E. 职责
[单项选择]按照领导生命周期理论，当下属的成熟程度进入到较成熟阶段时，领导者应采取的领导方式是（）
A. 命令式的领导方式
B. 说服式的领导方式
C. 参与式的领导方式
D. 授权式的领导方式
[多选题]领导者育人应提高下属的( )
A.政治素质
B.团队素质
C.品德素质
D.知识素质
E.能力素质
[单项选择]领导者在思想政治工作中与下属促膝谈心、以情动人的方法属于（）
A. 说理教育法
B. 个别领导法
C. 情感交流法
D. 榜样示范法
[单选题]（）一份在工作负责人手中留存，一份交小组负责人执行
A.工作票
B.事故紧急抢修单
C.操作票
D.工作任务单
