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[单项选择]劳动合同变更的情形不包括( )。
A. 企业受有关产业政策影响或根据市场变化决定转产或调整生产任务
B. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行
C. 劳动者患病，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作，致使劳动合同无法履行
D. 订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改或废止
[单项选择]用人单位不得解除劳动合同的情形不包括( )。
A. 疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B. 在本单位患职业病并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C. 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
D. 在本单位连续工作满十年，且距法定退休年龄不足五年的
[单项选择]用人单位可以解除劳动合同的情形不包括( )。
A. 在试用期间被证明不符合录用条件的
B. 严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C. 劳动者不能胜任工作
D. 严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
[单项选择]劳动合同的变更是指劳动合同（）的变化。
A. 主体
B. 客体
C. 内容
D. 形式
[单项选择]根据我国劳动合同法，下列情形中，用人单位不得依照“劳动者无过失解除合同”或“裁员”的规定解除劳动合同的是（）。
A. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的
B. 劳动者不能胜任工作，经培训仍不能胜任工作的
C. 劳动者在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的
D. 劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由企业另行安排的工作的
[单项选择]劳动者连续订立2次固定期限劳动合同，出现下列情形中，可以订立无固定期限劳动合同的是( )。
A. 被依法追究刑事责任的
B. 营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
C. 劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后可以继续从事原工作
D. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响
[单项选择]用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本的保存方式是( )。
A. 由用人单位留存
B. 由用人单位和劳动者各执一份
C. 由劳动者和劳动行政部门各执一份
D. 由用人单位和劳动行政部门各执一份
[单项选择]某用人单位与劳动者签订劳动合同，在劳动合同履行期间，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形是( )。
A. 提供劳务的甲未成年
B. 乙患病在规定的医疗期内
C. 丙患职业病丧失劳动能力
D. 丁因公负伤部分丧失劳动能力
[多项选择]无固定期限的劳动合同是指不约定终止日期的劳动合同。下列各种情形，哪些不符合《劳动法》关于无固定期限劳动合同的相关规定( )
A. 李某刚刚大学毕业，就与一家广告公司订立了无固定期限的劳动合同
B. 张某与其所在的电器公司签订了一份5年期限的劳动合同。2006年5月合同期满，张某继续在该公司工作，用人单位没有提出异议，则双方的劳动合同从2006年5月起启动成为无固定期限的劳动合同
C. 宋某在某投资公司连续工作了12午后，双方协议延续订立合同，但宋某提出订立无固定期限的合同，该投资公司对此要求可以接受，也可以拒绝
D. 某海运公司解除了与陈某的劳动合同，并以与陈某订立的是无固定期限的劳动合同为由拒绝给予任何经济补偿
[多项选择]无固定期限的劳动合同是指不约定终上日期的劳动合同。下列各种情形，哪些不符合《劳动法》关于无固定期限劳动合同的相关规定( )
A. 李某刚刚木学毕业，就与一家广告公司订立了无固定期限的劳动合同
B. 张某与其所在的电器公司签订厂一份5年期限的劳动合同。2006年5月合同期满，张某继续在该公司工作，用人单位没有提出异议．则双方的劳动合同从2006年5月起启动成为无固定期限的劳动合同
C. 宋某在某投资公司连续工作了12年后，双方协议延续订立合同，但宋某提出订立无固定期限的合同，该投资公司对此要求可以接受，也可以拒绝
D. 某海运公司解除了与陈某的劳动合同，并以与陈某订立的是无固定期限的劳动合同为由拒绝给予任何经济补偿
[单项选择]劳动者解除劳动合同可以随时通知用人单位的法定情形，不包括( )。
A. 劳动者又应聘于其他单位
B. 在试用期内
C. 用人单位以暴力、威胁的手段强迫劳动的
D. 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的
[多项选择]依据《劳动合同法》的规定，劳动合同终止的情形包括( )。
A. 劳动合同期满的
B. 劳动者开始依法享受工伤保险待遇的
C. 用人单位被依法宣告破产的
D. 用人单位被吊销营业执照的
E. 劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
[多项选择]根据《劳动合同法》，劳动者可以立即解除劳动合同的情形包括( )。
A. 劳动合同条款对自己不利的
B. 法定节假日安排加班的
C. 工作环境不舒适的
D. 用人单位拖欠工资的
E. 用人单位不为劳动者缴纳社会保险费的
