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[单项选择]旷工或者无正当理由逾期不归( )的公安人员，应予以辞退。
A. 连续超过7天
B. 连续超过10天
C. 连续超过15天
D. 连续超过30天
[单项选择]旷工或无正当理由逾期不归( )的公安人员，应予以辞退。
A. 连续超过7天
B. 连续超过10天
C. 连续超过15天
D. 连续超过30天
[单项选择]旷工或无正当理由逾期不归连续超过( )天的公安人员，应予以辞退。
A. 7
B. 10
C. 15
D. 30
[单项选择]旷工或者无正当理山逾期不归连续超过( )天的公安人员，应予以辞退。
A. 7
B. 10
C. 15
D. 30
[单项选择]旷工或者无正当理由逾期不归一年内累计超过( )天，公安机关可以辞退该民警。
A. 30天
B. 15天
C. 60天
D. 45天
[单项选择]人民警察因旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过（）天的，应当予以辞退。
A. 20天
B. 30天
C. 50天
D. 60天
[单项选择]人民警察因旷工或者无正当理由逾期不归还连续超过15天，或者一年内累计超过（）的，应当予以辞退。
A. 20天
B. 30天
C. 50天
D. 60天
[单项选择]对无正当理由逾期不归连续超过（）天的人民警察应当予以辞退。
A. 7
B. 10
C. 15
D. 30
[多项选择]下列哪些行为比较严重，又不适宜给予行政开除处分而应予以辞退( )
A. 违法实施处罚
B. 唆使他人打人
C. 在执行公务中临阵脱逃
D. 道德败坏、生活腐化
[多项选择]民警有以下情形，经批评教育或经培训试用后仍不合格应予以辞退( )。
A. 耍特权，态度恶劣，刁难辱骂群众
B. 酗酒滋事或者经常酗酒
C. 遇事推诿，消极怠工
D. 不按规定着装，警容不严整
[多项选择]根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员应予以辞退的情况包括( )。
A. 在年度考核中，连续两年被确定为不称职的
B. 不胜任现职工作，又不接受其他安排的
C. 因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的
D. 旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十天，或者一年内累计超过二十天的
E. 不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的
[单项选择]根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员在下列( )情况下应予以辞退。
A. 在未满国家规定的最低服务年限
B. 在年度考核中，每间隔一年被确定为不称职
C. 旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天
D. 在涉密岗位任职、重要公务尚未处理完毕
[多项选择]心悸的实证应予以
A. 祛痰
B. 除湿
C. 化饮
D. 清火
