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[单项选择]当具备法律规定的条件时，用人单位享有单方解除权，无需双方协商达成一致，以下关于单方解除的错误说法是( )。
A. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以单方解除
B. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位应提前一个星期以书面形式通知劳动者本人方可解除合同
C. 用人单位濒临破产进行法定整顿确需裁员的，应当提前30 向全体职工说明情况，听取职工意见，并经劳动行政部门报告后方可裁员
D. 因工负伤并被确认丧失劳动能力的，用人单位不得进行经济性裁员
[单项选择]( )是指当合同约定的解除情形出现时，享有解除权的一方以单方意思表示使合同解除。
A. 约定解除
B. 单方约定解除
C. 法定解除
D. 单方法定解除
[多项选择]【真题试题】 （2007年多项选择第53题）
未成年工处于身体发育阶段，因此法律规定用人单位应对未成年_[定期进行健康检查，基本的时间和期间界定为（ ）。
A. 在安排工作岗位前
B. 工作满1年
C. 年满18周岁，距前一次体检超过半年
D. 年满16周岁，距前一次体检超过半年
[多项选择]【真题试题】(2007年多项选择第53题)
未成年工处于身体发育阶段，因此法律规定用人单位应对未成年工定期进行健康检查，基本的时间和期间界定为（ ）。
A. 在安排工作岗位前
B. 工作满1年
C. 年满18周岁，距前一次体检超过半年
D. 年满16周岁，距前一次体检超过半年
[多项选择]未成年工处于身体发育阶段，因此法律规定用人单位应对未成年工定期进行健康检查，基本的时间和期间界定为（）。
A. 在安排工作岗位前
B. 工作满1年
C. 年满18周岁，距前一次体检超过半年
D. 年满16周岁，距前一次体检超过半年
[单项选择]根据我国劳动法律规定，用人单位违反劳动法律对女职工和未成年工的保护规定，侵害社会其合法权益的，由( )责令改正，处以罚款。
A. 人民法院
B. 卫生行政部门
C. 劳动争议仲裁委员会
D. 劳动保障行政部门
[多项选择]用人单位招用人员的法律规定主要有( )。
A. 《劳动法》
B. 《禁止使用童工规定》
C. 《劳动力市场管理规定》
D. 《招用技术工种从业人员规定》
E. 《职业技能鉴定许可证》
[多项选择]以下用人单位的做法违反法律规定的是( )
A. 某煤矿发生矿井透水事故，为抢救井下被围困的职工，煤矿总经理命令全体职工当日不得休息，连续奋战了14个小时
B. 某高速公路发生塌方，如果不及时抢修将导致严重堵车，承接修理任务的基建公司命令员工连续两天加班加点，每天每人工作时间达12个小时
C. 由于某地冬枣丰收，并且冬枣的储存期限很短，某农产品供销公司命令采购人员加班收购，每天每人工作时间达13个小时
D. 某机械厂承接了一份订单，如果不能及时完工，机械厂将支付巨额违约金，机械厂命令工人加班加点地工作，每人每日工作时间超过12个小时
[单项选择]按法律规定或合同约定享有解除权的，其行使解除权将合同解除的行为是( )
A. 法定解除
B. 约定解除
C. 单方解除
D. 协议解除
[单项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列用人单位聘用劳动者的行为中，符合法律规定的是( )。
A. 甲公司聘用12周岁的小李为暑期工，从事超市推销
B. 乙工厂聘用15周岁，已经初中毕业不再上学的小赵为生产工人
C. 丙演出公司聘用10周岁的小童星小刘为全职演员
D. 丁商店聘用14周岁的速箅神童小张为收银员
[多项选择]用人单位未按照法律规定履行告知义务的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此（）。
A. 解除与劳动者所订立的劳动合同
B. 与劳动者协商从事其他作业
C. 终止与劳动者所订立的劳动合同
D. 降低劳动者的工资待遇
E. 拒绝发放劳动者个人使用的职业病防护用品
[多项选择]用人单位按法律规定可以代扣劳动者工资包括( )。
A. 代扣代缴的个人所得税
B. 代扣代缴劳动者个人负担的各项社会保险费用
C. 法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
D. 法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用
E. 用人单位按规定代扣住房公积金
[单项选择]下列不属于用人单位招用人员的法律规定的是( )。
A. 《就业促进法》
B. 《劳动法》
C. 《公司法》
D. 《就业服务与就业管理规定》
[多项选择]根据《劳动法》的有关规定，用人单位和劳动者应当遵守的劳动安全卫生法律规定有( )。
A. 新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时竣工、同时投入生产和使用
B. 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害
C. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格
E. 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程
[单项选择]用人单位对劳动者造成损害的，要按规定予以赔偿，下列情况不符合法律规定的有( )。
A. 王某在工地作业过程中，腿部被不明物击中，在医院住了半年，单位不仅为其给付了工资、医疗费等，还按医疗费的25%给予赔偿
B. 张某所在单位故意拖延不签订劳动合同，并在每月工资中扣留风险抵押金
C. 李某从事工种具有危险性，与用人单位签订了生死合同，在作业过程中不甚发生意外，用人单位以合同为凭证没有给付任何补偿
D. 小刘今年16周岁，在某饭店打工，饭店老板要求其每天工作18小时，小刘要求给付加班费，老板拒绝这一要求
