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[单项选择]当银行业从业人员对所在机构的处分有异议时，采取的正确行为是（）。
A. 先按正常渠道反映和申诉
B. 偷拍窃听相关人员的行为与谈话以获得对自己有利的证据
C. 立即向媒体披露所受冤屈
D. 以上方式都正确
[单项选择]当银行业从业人员对所在机构的纪律处分有异议时，应采取的正确行为是（）。
A. 立即向总行党委进行申诉
B. 立即向媒体披露所受冤屈
C. 可直接通过诉讼途径解决
D. 先通过内部调节，再向上一级主管部门反映问题
[判断题]银行业监督管理机构应对银行业金融机构从业人员行为管理进行评估和监督管理,对于不能满足《银行业金融机构从业人员行为管理指引》及其他法律法规中关于从业人员行为管理相关要求的银行业金融机构,银行业监督管理机构可以要求其制定整改方案,责令限期改正,并视情况采取相应的监管措施。( )
A.正确
B.错误
[单选题]按照《银行业金融机构从业人员行为管理指引》的规定,银行业金融机构向银行业监督管理机构报告本机构从业人员行为评估报告,报告内容应至少包括本机构从业人员行为管理的( )等内容。
A.治理架构
B.制度建设
C.从业人员不当行为
D.以上都包括
[单选题]按照《银行业金融机构从业人员行为管理指引》的规定,银行业金融机构应当将本机构制定的从业人员行为守则及其细则报送银行业监督管理机构,并( )至少报送一次本机构从业人员行为评估报告。
A.每半年
B.每年
C.每两年
D.每三年
[判断题]按照《银行业金融机构从业人员行为管理指引》的规定,银行业金融机构应当将本机构制定的从业人员行为守则及其细则报送银行业监督管理机构,并每三年报送一次本机构从业人员行为评估报告。( )
A.正确
B.错误
[多项选择]银行业从业人员在所在机构接受监管时，下列行为中违反银行业从业人员职业操守相关规定的有（）。
A. 支付监管人员加班费
B. 无偿将本行交通工具交由监管人员个人使用
C. 为监管人员提供通讯补贴
D. 安排监管人员住宿，并报销费用
E. 配合现场检查
[多选题]按照《银行业金融机构从业人员行为管理指引》的规定,《银行业金融机构从业人员行为管理指引》对各银行业金融机构从业人员行为管理的制度建设作出了规定,以下说法正确的是( )
A.从业人员行为管理应以经营为本
B.制定与自身业务复杂程度相匹配的行为守则供关键岗位从业人员遵循
C.行为守则应包括但不限于从业人员的行为规范.禁止性行为及其问责处罚机制等
D.应及时对行为守则进行更新和修订
[单选题]《银行业金融机构从业人员行为管理指引》规定，银行业金融机构对本机构从业人员行为管理承担（ ）。
A.A、管理责任
B.B、最终责任
C.C、主体责任
D.D、实施责任
[单选题]《银行业金融机构从业人员行为管理指引》规定，银行业金融机构应建立（ ）制度，鼓励从业人员积极抵制、堵截和检举各类违法违规违纪和危害所在机构声誉的行为。
A.A、报告
B.B、奖励
C.C、举报
D.D、检举
[判断题]按照《银行业金融机构从业人员行为管理指引》的规定,银行业金融机构应建立举报制度,鼓励从业人员积极抵制.堵截和检举各类违法违规违纪和危害所在机构声誉的行为。( )
A.正确
B.错误
[判断题]按照《银行业金融机构从业人员行为管理指引》的规定,银行业金融机构对本机构从业人员行为管理承担主体责任。( )
A.正确
B.错误
[多选题]根据《银行业金融机构从业人员行为管理指引》规定,下列哪些人员属于银行业金融机构从业人员。( )
A.与工商银行签订劳动合同的客户经理甲
B.中原银行监事乙
C.某股份制银行使用的与保安公司签署劳动合同的保安丙
D.通过彩虹劳务派遣公司来到农行担任客服专员的丁
[单选题]《银行业金融机构从业人员行为管理指引》所称银行业金融机构从业人员是指按照( )的规定,与银行业金融机构构成劳动关系的各类人员。
A.劳动法
B.合同法
C.劳动合同法
D.商业银行法
[单选题]《银行业金融机构从业人员行为管理指引》规定，银行业金融机构高级管理层承担从业人员行为管理（ ）。
A.A、管理责任
B.B、最终责任
C.C、主体责任
D.D、实施责任
[单选题]按照《银行业金融机构从业人员行为管理指引》的规定,银行业金融机构的行为管理牵头部门应___制定从业人员行为的评估规划,定期评估___从业人员行为。( )
A.每半年,全体
B.每年,全体
C.每年,高级管理层
D.每三年,关键岗位
[单选题]《银行业金融机构从业人员行为管理指引》规定，银行业金融机构董事会对从业人员的行为管理承担（ ）。
A.A、管理责任
B.B、最终责任
C.C、主体责任
D.D、实施责任
[多选题]按照《银行业金融机构从业人员行为管理指引》的规定,银行业金融机构应明确从业人员行为管理的牵头部门,负责全机构从业人员的行为管理。此外,___.___.___和___等行为管理相关部门应根据从业人员行为管理的职责分工,积极配合牵头部门对从业人员的行为进行管理。( )
A.风险管理.内控合规
B.内部审计
C.人力资源
D.监察部门
