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发布时间:2023-10-22 23:11:50

[单项选择]来料加工装配合同到期后或最后一批成品出口后1个月内,以下哪一类单证不是办理海关合同核销手续必不可少的资料( )。
A. 经营单位填写的“核销申请表”或“进口料件使用情况表”
B. 有关进口料件和出口成品的来料加工专用进出口货物报关单
C. 该合同项下有关的货物单据(如发票、提单、保险单等)
D. 《登记手册》

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[单项选择]来料加工装配合同到期后或最后一批成品出口后1个月内,以下哪一类单证不是办理海关合同核销手续必不可少的资料( )。
A. 经营单位填写的“核销申请表”或“进口料件使用情况表”
B. 有关进口料件和出口成品的来料加工专用进出口货物报关单
C. 该合同项下有关的货物单据(如发票、提单、保险单等)
D. 《登记手册》
[单项选择]物业服务合同到期后,双方没有( )合同并继续履行合同的,视为合同自动延续。
A. 签署
B. 缔约
C. 解除
D. 解约
[多项选择]张某与某饭店签订了为期2年的劳动合同,在劳动合同终止前的1个月,张某表示合同到期后不再与饭店续订合同,但饭店人事部负责人提出:“要调走可以,但必须交齐后3年的培养费200元,然后才给办理调动手续。”这是根据饭店制定的《饭店员工须知》中“凡到饭店工作的人员至少应服务5年”的规定,2年劳动合同虽已到期,但至少还应续签3年,如果张某不续签,则应赔偿培训费1200元。对此,以下说法正确的是哪些( )
A. 因张某是该饭店员工,饭店制定的《饭店员工须知》对张某具有约束力,张某应赔偿1200元后方能解除合同,这并不违反《劳动法》
B. 张某2年劳动合同到期后可以终止合同,饭店不得强迫张某缴纳1200元培养费,《饭店员工须知》中的规定因违背了《劳动法》而无效
C. 若张某对饭店此决定不服,可向劳动争议仲裁委员会提出申诉
D. 张某对饭店此决定不服,也可以直接向人民法院提起诉讼
[单项选择]某医疗器械进出口公司与外商签定一项血液透析机来件装配合同,该合同已于4月20日执行完毕,装配成品已全部出口。该企业办理该合同的海关和银行保证金台账核销手续的时间是( )。
A. 6月20日以前
B. 7月5日以前
C. 5月20日以前
D. 7月20日以前
[单项选择]北京某医药进出口公司与美商签订一项血液透析机来件装配合同,该合同已于4月20日执行完华,装配成品已全部出口。该企业办理该合同报核和银行保证金台账核销手续的时间为( )。
A. 6月20日前
B. 5月20日前
C. 7月5日前
D. 7月20日前
[单项选择]王某用自己所有的一头奶牛作为质押向李某借款,王某将奶牛交付给李某,借款合同到期后,王某按照合同约定还本付息,李某将奶牛交还王某,质押期间,李某共挤奶 100公斤,以下说法正确的是( )
A. 李某挤奶的行为构成不当得利
B. 李某挤奶的行为构成侵权行为
C. 李某挤奶的行为是合法行为
D. 李某挤奶的行为构成违约行为
[单项选择]伤员众多时,最后送往医院的是哪一类伤员
A. 上肢骨折
B. 大出血
C. 呼吸困难
D. 肠管脱出
[单项选择]企业在有关加工合同的最后一批成品出口之日起( )内,持海关核发的加工合同的《登记手册》、进出口货物报关单以及其他有关单证,向主管海关办理加工贸易合同核销手续。
A. 1年
B. 15日
C. 30日
D. 3日

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