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[单项选择]关于规划咨询的工作程序排列正确的是( )。
①制定工作大纲 ②成立咨询项目组 ③签订委托咨询合同 ④综合分析研究和编写报告初稿 ⑤现场调研和收集资料 ⑥与各方交换意见，修改并提交咨询报告
A. ②③①⑤④⑥
B. ①②③④⑤⑥
C. ③②①④⑤⑥
D. ③②①⑤④⑥
[单项选择]关于规划咨询的工作程序排列正确的是( )。
①制定工作大纲②成立咨询项目组③签订委托咨询合同④综合分析研究和编写报告初稿⑤现场调研和收集资料⑥与各方交换意见，修改并提交咨询报告
A. ②③①⑤④⑥
B. ①②③④⑤⑥
C. ③②①④⑤⑥
D. ③②①⑤④⑥
[单项选择]规划咨询的工作程序中，介于制定工作大纲和编写报告初稿之间的环节是( )。
A. 签订委托咨询合同
B. 现场调研和搜集资料并综合分析研究
C. 成立咨询项目组
D. 修改并提交咨询报告
[多项选择]规划咨询的工作程序包括( )。
A. 签订委托咨询合同
B. 成立咨询项目组
C. 制定工作大纲
D. 评价规划方案
E. 现场调研和收集资料
[单项选择]进行规划咨询时，介于制定工作大纲和编写报告初稿之间的环节是( )。
A. 签订委托咨询合同
B. 现场调研和搜集资料
C. 成立咨询专家组
D. 与各方交换意见
[单项选择]《建设工程监理规范》规定，施工阶段监理工作的一项重要工作内容是制定监理工作程序，制定监理工作程序应体现事前控制和( )的要求。
A. 事中控制
B. 主动控制
C. 动态控制
D. 事后控制
[单项选择]施工阶段监理工作的一项重要工作内容是制定监理工作程序．制定监理工作程序，应体现事前控制和( )的要求。
A. 事中控制
B. 主动控制
C. 动态控制
D. 事后控制
[单项选择]下列关于战略咨询的程序排列顺序正确的是( )。
A. 战略假设的梳理——战略综合分析和战略匹配——战略规划备选方案的拟定——战略规划备选方案的研讨——战略规划方案的确定——战略咨询报告的提交和发表
B. 战略综合分析和战略匹配——战略假设的梳理——战略规划备选方案的拟定——战略规划备选方案的研讨——战略规划方案的确定——战略咨询报告的提交和发表
C. 战略综合分析和战略匹配——战略规划备选方案的拟定——战略假设的梳理——战略规划备选方案的研讨——战略规划方案的确定——战略咨询报告的提交和发表
D. 战略综合分析和战略匹配——战略假设的梳理——战略规划备选方案的研讨——战略规划备选方案的拟定——战略规划方案的确定——战略咨询报告的提交和发表
[单项选择]施工阶段监理寸：作的一项重要工作内容是制定监理工作程序，制定监理工作程序应体现事前控制和( )的要求。
A. 事中控制
B. 主动控制
C. 动态控制
D. 事后控制
[多项选择]规划咨询就是为制定规划而提供的咨询服务，其目的包括( )。
A. 为国家及其行业和地方投资决策服务
B. 提高投资效益
C. 降低浪费
D. 搞好区域或行业的发展规划
E. 制定区域或行业的发展战略目标
[单项选择]关于规划评估的工作程序，排列正确的是( )。
①分析评估对象的特征要素；②明确评估目标，熟悉评估对象；③确定评估指标体系；④进行评估论证；⑤确定评估准则。
A. ①②③④⑤
B. ②①③⑤④
C. ④①③②⑤
D. ②①④③⑤
[单项选择]为保证咨询项目的有效开展，应制定咨询项目总体工作计划，其制定的一般程序是( )。
A. 项目经理根据咨询合同要求及初步了解的情况，制定项目总体工作计划
B. 项目总监与项目经理讨论拟订总体工作计划，经项目组讨论后确定
C. 项目总监与项目经理讨论拟订总体工作计划，经与咨询组成员和客户有关负责人沟通后确定
D. 项目总监制定项目总体工作计划，项目经理制定阶段工作计划，课题组长制定周工作计划
[多项选择]理财规划的程序除制定理财计划外还包括( )。
A. 建立客户关系
B. 收集客户信息
C. 分析客户财务状况
D. 实施理财计划
E. 持续理财服务
[单项选择]下列关于人力资源规划咨询流程排列顺序正确的是( )。
A. 调查现有人力资源状况——人力资源规划供需匹配——人力资源需求预测——人力资源规划评估——人力资源规划执行和监控
B. 调查现有人力资源状况一一人力资源需求预测——人力资源规划评估——人力资源规划供需匹配——人力资源规划执行和监控
C. 调查现有人力资源状况——人力资源需求预测——人力资源规划供需匹配——人力资源规划执行和监控——人力资源规划评估
D. 调查现有人力资源状况——人力资源需求预测——人力资源规划供需匹配——人力资源规划评估——人力资源规划执行和监控
