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[单项选择]根据《劳动法》，劳动者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前 以书面形式通知劳动者本人。
A. 7日
B. 15 日
C. 30日
D. 60 日
[单项选择]劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前( )日以书面形式通知劳动者本人。
A. 10
B. 20
C. 30
D. 60
[单项选择]根据《劳动法》，劳动者患病，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前 以书面形式通知劳动者本人。
A. 10日
B. 60日
C. 7日
D. 30日
[单项选择]张某非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作，公司研究决定，从2009年5月1日起解除与张某的劳动合同。根据《劳动法》的规定，该公司最迟应于( )前以书面形式通知张某。
A. 2009年4月28日
B. 2009年4月16日
C. 2009年4月2日
D. 2010年4月1日
[单项选择]李某非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作。在此种情况下，用人单位有权( )。
A. 报劳动行政部门批准后将其解雇
B. 提请工会同意后将其解雇
C. 随时将其解雇
D. 额外支付劳动者1个月工资后将其解雇
[单项选择]劳动者患病，（ ）不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的，用人单位可以解除劳动合同。
A. 病愈后
B. 休假3个月后
C. 休假6个月后
D. 医疗期满后
[多项选择]张某在休假出游的时候不幸遭遇车祸，在规定的医疗期满后不能从事原来的工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位在( )后，可以解除劳动合同。
A. 提前30日以书面形式通知张某
B. 提前15日以书面形式通知张某
C. 额外支付张某1个月工资
D. 额外支付张某不低于上个月工资标准80%的补偿
[单项选择]小陈下班时间酗酒摔伤住院，出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前( )以书面形式通知劳动者本人。
A. 10天
B. 28天
C. 30天
D. 45天
[单项选择]赵某系某厂合同制职工，工作期间非因工负伤，医疗期满后，赵某不能从事原工作，单位为其另行安排工作后，赵某仍不能从事。此时，该厂__________。
A. 可以随时通知赵某解除合同
B. 无权单方解除合同
C. 可以解除合同，但应提前30日通知赵某
D. 必须给赵某另行安排工作
[单项选择]与劳动者非因工伤残联系密切的因素是
A. 财富多寡
B. 子女数量
C. 社会地位
D. 自身的身体素质
[单项选择]劳动者患病或非因工负伤治疗期间，企业向其支付的病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准，但不得低于当地最低工资标准的（）。
A. 40%
B. 60%
C. 80%
D. 100%
[多项选择]根据《劳动法》，劳动者的义务包括（）。
A. 完成劳动任务
B. 提高职业技能
C. 执行劳动安全卫生规程
D. 遵守劳动纪律和职业道德
[单项选择]劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的( )。
A. 60%
B. 70%
C. 80%
D. 90%
[多项选择]根据我国劳动法的规定，劳动者( )时，用人单位不得解除劳动合同。
A. 因工负伤，丧失了劳动能力
B. 经过试用期的考察，发现仍不适合本单位的工作
C. 因休产假，原工作岗位无人顶替
D. 因患慢性职业病，长期住院治疗
E. 酒后驾驶造成重大交通事故，被法院判处三年有期徒刑
