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[单项选择]高层管理人员最关心的信息应是（）。
A. 战略信息
B. 战术信息
C. 作业信息
D. 操作信息
[多项选择]高层管理人员负责明确企业使命，高层管理人员包括( )。
A. 首席执行官
B. 董事会成员
C. 公司总经理
D. 业务员
[单项选择]进行哪一种控制，需要有直线管理人员、职能管理人员、高层管理人员和营销审计人员的参与( )。
A. 年度计划控制
B. 赢利能力控制
C. 效率控制
D. 战略控制
[单项选择]一般情况下，最高层管理人员的管理幅度( )人较为适宜。
A. 1～3
B. 4～8
C. 8～15
D. 15～20
[单项选择]一般情况下最高层管理人员的管理幅度以( )人较为适宜。
A. 3～5
B. 4～8
C. 5～10
D. 8～15
[单项选择] (31) 是主要联系高层管理人员的信息系统。
A. MIS(管理信息系统)
B. TPS(事务处理系统)
C. EDPS(电子数据处理系统)
D. DSS(决策支持系统)
[单项选择]不同层次的管理人员所应具有的技能是不同的，对于高层管理人员而言，( )是最重要的。
A. 专业技能
B. 理念技能
C. 人文技能
D. 协调技能
[单项选择]以下选项中，主要联系高层管理人员的信息系统是 (28) 。
A. MIS(管理信息系统)
B. DSS(决策支持系统)
C. EDPS(电子数据处理系统)
D. TPS(事务处理系统)
[单项选择]如果高层管理人员本人不参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就不会成功。另外，如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，告诉公司他们认为重要的薪酬政策，公司最后确定的薪酬政策将更加有效。
如果以上陈述为真，以下哪项陈述不可能为假
A. 除非有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，否则，公司最后确定的薪酬政策不会成功。
B. 或者高层管理人员本人参与薪酬政策的制定，或者公司最后确定的薪酬政策不会成功。
C. 如果高层管理人员本人参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就会成功。
D. 如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策会更加成功。
