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[单项选择]( )是指为了发挥建设项目管理组织成员的积极性并促进其发展，根据激励理论将对组织成员的工作回报与建设项目的目标有机结合起来的管理活动。
A. 薪酬管理
B. 合同管理
C. 质量管理
D. 人力资源管理
[多项选择]改善工作生活质量的工作设计方法符合下列激励理论的主张( )。
A. X理论
B. Y理论
C. ERG理论
D. 期望理论
[单项选择]联合国教科文组织在1966年提出的《关于教师地位的建议》中把教师工作视为( )。
A. 职业
B. 专业
C. 事业
D. 以上三者都是
[多项选择]改善工作生活质量的工作设计方法符合下列激励理论的主张是( )。
A. X理论
B. Y理论
C. ERG理论
D. 期望理论
[多项选择]关于激励，以下描述正确的是
A. 激励是目标导向性的
B. 激励是调动人的积极性
C. 激励仅是管理者的事
D. 激励可引导人出现有利于团队的行为
E. 激励的过程就是满足需要的过程
[单项选择]( )是指为了发挥建设项目管理组织成员的积极性并促进其发展。根据激励理论，将对组织成员的工作回报与建设项目的目标有机结合起来的管理活动，它是人力资源激励管理的基本手段。
A. 人员管理计划
B. 薪酬管理
C. 绩效评价
D. 组织规划
[单项选择]( )是指为了发挥建设项目管理组织成员的积极性并促进其发展。根据激励理论，将对组织成员的工作回报与建设项目的目标有机结合起来的管理活动，它是人力资源激励管理的基本手段。
A. 组织规划
B. 人员任用
C. 团队能力开发
D. 薪酬管理
[多项选择]关于工作地组织说法正确的有（）。
A. 要有利于工人的身心健康
B. 要增加工人消除疲劳的时间
C. 要为工人创造良好的工作环境
D. 要有利于工人进行生产劳动
E. 要有利于发挥工作地装备效能
[多项选择]关于工作地组织，下列说法正确的有（ ）
A. 要有利于工人进行生产劳动
B. 增加工人辅助生产的时间
C. 要为企业创造良好的工作环境
D. 要有利于工人的身心健康
E. 要有利于发挥工作地装备使用
[多项选择]下面关于激励的论述，正确的有( )
A. 激励就是激励下属以更高的热情投入工作
B. 激励理论是建立在对人类行为模式认识的基础上
C. 激励就是以物质进行鼓励
D. 激励就是以精神进行鼓励
E. 激励是指个体满足需要的内在驱动力或愿望
[多项选择]关于内部激励和外部激励，下列说法正确的有( )。
A. 物质奖励、晋升的激励方式属内部激励
B. 表扬、批评、惩罚的激励方式属外部激励
C. 促进员工成就感是一种外部激励
D. 一般说来，内部激励是较难控制的
[多项选择]激励型工作设计方法强调通过( )方式来提高工作的激励性。
A. 工作缩小化
B. 工作丰富化
C. 工作固定化
D. 自主性工作团队
E. 工作生活质量
