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[单项选择]下列关于人力资源规划的动态性体现的表述，不正确的是( )。
A. 对规划操作的静态监控
B. 执行规划的灵活性
C. 参考信息的动态性
D. 依据组织内外情境的动态变化，制定和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性
[多项选择]人力资源规划的动态性体现在( )。
A. 参考信息的动态性
B. 人员的流动性
C. 执行规划的灵活性
D. 对规划操作的动态监控
[多项选择]人力资源规划动态性体现在( )。
A. 依据组织内外情境的动态变化，制定和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性
B. 具体规划措施的灵活性和静态性
C. 参考信息的动态性
D. 具体规划措施的灵活性和动态性
E. 对规划操作的动态监控
[多项选择]人力资源规划的动态性主要体现在（）。
A. 制定规划的人经常变化
B. 对规划操作的监控是动态的
C. 执行规划的灵活性
D. 规划随内外情境动态变化
E. 参考信息的动态性
[多项选择]人力资源规划的动态性主要表现在（）。
A. 制定规划的人是经常变化的
B. 对规划的操作进行动态监控
C. 规划的执行具有灵活性
D. 规划要随内外情境动态变化
E. 参考信息经常变化
[多项选择]人力资源规划的动态性主要表现在哪几个方面？( )
A. 参考信息的动态性
B. 依据组织内外情境的动态化，制定和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性
C. 执行规划的灵活性
D. 具体规划措施的灵活性和动态性
E. 规划绩效测评的灵活性
[多项选择]下列关于发展规划的表述正确的是( )。
A. 发展规划即中长期发展计划，是为实现发展战略的分阶段目标而进行的谋划与安排
B. 发展规划是国民经济和社会发展计划的基本形式
C. 发展规划是战略性、宏观性、政策性的规划，在计划时序系列中居于辅助地位
D. 发展规划是规划期国民经济和社会发展的蓝图
E. 发展规划包括发展目标，重大任务和主要措施
[多项选择]关于总体规划的表述，正确的是( )。
A. 总体规划是指以国民经济和社会发展为对象编制的规划
B. 总体规划是综合性和纲领性规划
C. 总体规划是编制专项规划、区域规划以及制定有关政策和年度计划的依据
D. 市县级总体规划的规划期通常为10年，可以展望到20年及以上
E. 国家总体规划和省级总体规划的规划期一般为5年，可以展望到15年及以上
[单项选择]下列关于分区规划的表述不正确的是( )。
A. 大城市、中等城市在总体规划基础上可以编制分区规划
B. 城市分区规划的编制年限与城市总体规划一致
C. 要依据城市总体规划划定的分区范围进行规划
D. 根据近期建设与开发要求编制分区规划
[多项选择]下列关于城市规划的表述中，正确的是( )。
A. 城市规划是指为了实现一定时期内城市的经济和社会发展目标，确定城市性质、规模和发展方向，合理利用城市土地，协调城市空间布局和各项建设的综合部署和具体安排
B. 城市规划经过法律规定的程序审批确立后，就具有法规效力，城市规划区内的各项土地利用和建设活动，都必须按照城市规划进行
C. 城市规划区是指城市市区、郊区以及城市行政区域内因城市建设和发展需要实行规划控制的区域
D. 城市规划管理是对批准的城市规划进行管理，对城市规划区内的各项建设进行统一的安排和控制，保证城市规划的顺利实施
E. 城市规划管理不具有政府行政职能
