更多"“劳动过程结束时的结果，在劳动过程开始时就已经在劳动者的表象中存在着”"的相关试题:
[单项选择]“劳动过程结束时的结果，在劳动过程开始时就已经在劳动者的表象中存在着”，这是
A. 客观唯心主义观点
B. 主观唯心主义观点
C. 辩证唯物主义观点
D. 形而上学唯物主义观点
[单项选择]“劳动过程结束时得到的结果，在这个过程开始时就已经在劳动者的表象中存在着”，这是
A. 客观唯心主义观点
B. 主观唯心主义观点
C. 辩证唯物主义观点
D. 形而上学唯物主义观点
[单项选择]劳动过程结束时的结果，在劳动过程开始时候已经在劳动者的表象中存在着，这一观点是
A. 客观唯心主义的观点
B. 主观唯心主义的观点
C. 辩证唯物主义的观点
D. 形而上学唯物主义的观点
[单项选择]( )是指劳动者在劳动时的能量消耗量与安静时的能量消耗量之差除以劳动时间所得的结果。
A. 基础代谢率
B. 能量代谢率
C. 劳动代谢率
D. 劳动强度指数
[单项选择]劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人一定的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。该罚款的标准是( )。
A. 500元以上1000元以下
B. 500元以上2000元以下
C. 1000元以上2000元以下
D. 1000元以上5000元以下
[多项选择]根据《劳动合同法》有关劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的规定，则劳动者不能随时解除劳动合同的情况有：
A. 甲某还在试用期内
B. 用人单位支付给乙某的报酬低于合同约定的数额
C. 旺季产品需求量大，用人单位要求丙某必须完成分配的任务，否则就解除与丙某的劳动合同
D. 丁某不满意用人单位经理的工作作风
[单项选择]某用人单位与劳动者签订劳动合同，在劳动合同履行期间，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形是( )。
A. 提供劳务的甲未成年
B. 乙患病在规定的医疗期内
C. 丙患职业病丧失劳动能力
D. 丁因公负伤部分丧失劳动能力
[单项选择]根据劳动合同相关法律的规定，劳动者违反劳动合同中约定的保密义务的，劳动者应当按照劳动合同的约定，向用人单位支付( )。
A. 赔偿金
B. 违约金
C. 经济补偿金
D. 扣发工资
[单项选择]保护劳动者劳动权时，应该优先保护在劳动关系中事实上处于（）的劳动者。
A. 特殊地位
B. 优势地位
C. 稀缺地位
D. 弱势地位
[单项选择]劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同后，将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的，根据《劳动合同法》的规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限劳动合同，并按月支付劳动报酬。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 5
[单项选择]用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬的支付标准是( )。
A. 按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按最低工资标准支付
B. 按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按本单位同岗位劳动者工资的百分之八十支付
C. 按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬
D. 用人单位可以自主决定
[多项选择]诚实劳动是劳动者（）
A. 素质高低的衡量尺度
B. 人生态度的外在反映
C. 实现人生价值的重要手段
D. 立身处世的基本出发点
[单项选择]以劳动者的劳动联合和劳动者的资本联合为主的集体经济是
A. 股份制
B. 合作制
C. 股份合作制
D. 股份公司
