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[单项选择]A市某区司法局的公务员吴某在2007年度考核中定为不称职,吴某的下列哪种做法不正确
A. 吴某可以向区政府申请复议
B. 吴某可以向司法局申请复议
C. 吴某可以向区政府提出申诉
D. 吴某对区政府的申诉处理决定不服,还可以向A市政府提出申诉
[单项选择]A市某区司法局的公务员张某在2叩5年度考核中定为不称职,张某的下列哪种做法不正确
A. 张某可以向区政府申请复议
B. 张某可以向区司法局申请复核
C. 张某可以向区政府提出申诉
D. 张某对区政府的申诉处理决定不服,还可以向A市政府提出再申诉
[单项选择]张某系某市人民政府办公室工作人员,在2006年年度考核中被定为不称职,张某对该考核结果不服,他可以采取的救济措施是( )。
A. 他可以自知道该考核结果之日起三十日内向原处理机关申请复核
B. 他可以自知道该考核结果之日起三十日内直接对原处理机关提起行政诉讼
C. 他可以自知道该考核结果之日起三十日内向监察机关提出控诉
D. 他可以自知道该考核结果之日起三十日内向人事部门申请复核
[单项选择]公务员年度考核确定为不称职时,应当( )。
A. 转任
B. 降职
C. 撤职
D. 无所谓
[单项选择]在年度考核中,公务员连续两年被确定为不称职的,应该:
A. 辞职
B. 辞退
C. 开除
D. 降职
[单项选择]公务员在受到()处分后,若年度考核定为“称职”还可以按时晋升工资。
A. 警告
B. 记过
C. 记大过
D. 降级
[单项选择]公务员在受到何种惩处后在年度考核定为“称职”还可以按时晋升工资档次( )
A. 记过
B. 撤职
C. 警告
D. 降级
[单项选择]将年度考核优秀的比例定为10%的绩效考核法属于( )
A. 排序法
B. 目标对照法
C. 代表人物法
D. 强迫选择法