更多"无效劳动合同:指当事人违反法律、行政法规的规定,订立的不具有法律效力的"的相关试题:
[单项选择]无效劳动合同是指当事人违反法律、行政法规的规定,订立不具有法律效力的劳动合同。它虽是办事人双方协商订立的,但经国家规定的专门机构认为无效合同后,国家则不予确认,法律不予保护。
根据上述定义,下述哪种行为是典型的无效劳动合同( )
A. 民工小李被某厂雇用,书面合同规定管吃管住,月薪800元人民币,无节假日
B. 民工小王在劳动市场被某餐馆雇用,签订劳动合同,并当场作了合同公证
C. 小王在劳动行政部门的鉴证下,与某工厂签订了劳动合同
D. 小王被某厂雇用,书面合同规定月薪800元人民币,并口头约定遵循国家相关的政策和法律
[单项选择]无效劳动合同,指当事人违反法律、行政法规的规定,订立的不具有法律效力的劳动合同。它虽是办事人双方协商订立的,但经国家规定的专门机构认为无效合同后,国家则不予确认,法律不予保护。
根据以上定义,下述哪种行为是典型的无效劳动合同( )
A. 民工小李被某厂雇佣,书面合同规定管吃管住,月薪800元人民币,无节假日
B. 民工小王在劳动市场被某餐馆雇佣,签订劳动合同,并当场作了合同公证
C. 小王在劳动行政部门的鉴证下,与某工厂签订了劳动合同
D. 小王被某厂雇佣,书面合同规定月薪800元人民币,并口头约定遵循国家相关的政策和法律
[单项选择]无效劳动合同,是指当事人违反法律、行政法规的规定,订立的不具有法律效力的劳动合同。它虽是办事人双方协商订立的,但经国家规定的专门机构认定为无效合同后,国家则不予确认,法律不予保护。
根据以上定义,下述哪种行为是典型的无效劳动合同( )
A. 民工小李被某厂雇佣,书面合同规定管吃管住,月薪800元人民币,无节假日
B. 民工小王在劳动市场被某餐馆雇佣,签订劳动合同,并当场作了合同公证
C. 小王在劳动行政部门的鉴证下,与某工厂签订了劳动合同
D. 小王被某厂雇佣,书面合同规定月薪800元人民币,并口头约定遵循国家相关的政策和法律
[单项选择]无效劳动合同指当事人违反法律、行政法规的规定订立的不具有法律效力的劳动合同。它虽是当事人双方协商订立的,但经国家规定的专门机构认为无效后,国家则不予确认,法律不予保护。
根据以上定义,下列属于无效劳动合同的行为是()
A. 李炳林被某印刷厂雇佣,书面合同规定管吃管住,月薪800元,无节假日
B. 李龙基在公开劳动市场被某饭馆雇佣,签订劳动合同并当场作了合同公证
C. 李之龙在劳动行政部门的鉴证下与某水泥厂签订了劳动合同
D. 李元吴被某印刷厂雇佣,书面合同规定月薪800元并口头约定遵循国家相关政策和法律
[单项选择]无效劳动合同是指当事人违反法律、行政法规的规定,订立的不具有法律效力的劳动合同。它虽是当事人双方协商订立的,但经国家规定的专门机构认为无效合同后,国家则不予确认,法律不予保护。
根据以上定义,下述哪种行为是典型的无效劳动合同( )
A. 农民工小王被某印刷厂雇佣,书面合同规定管吃管住,月薪800元人民币,无节假日
B. 四川民工小王,在公开劳动市场被某餐馆雇佣,签订劳动合同,并当场作了合同公证
C. 四川民工小王,在劳动行政部门的鉴证下,与某水泥厂签订了劳动合同
D. 农民工小王被某印刷厂雇佣,书面合同规定月薪800元人民币,并口头约定遵循国家相关的政策和法律
[单项选择]无效劳动合同,指当事人违反法律、行政法规的规定,订立的不具有法律效力的劳动合同。它虽是当事人双方协商订立的,但经国家规定的专门机构认为无效合同后,国家则不予确认,法律不予保护。
根据以上定义,下述哪种行为是典型的无效劳动合同( )。
A. 农民工小王被某印刷厂雇佣,书面合同规定管吃管住,月薪800元人民币,无节假日
B. 四川民工小王,在公开劳动市场被某餐馆雇佣,签订劳动合同,并当场作了合同公证
C. 四川民工小王,在劳动行政部门的鉴证下,与某水泥厂签订了劳动合同
D. 农民工小王被某印刷厂雇佣,书面合同规定月薪800元人民币,并口头约定遵循国家相关的政策和法律
[单项选择]无效劳动合同:是指当事人违反法律、行政法规的规定、订立不具有法律效力的劳动合同。它虽是当事人双方协商订立的,但经国家规定的专门机构认定为无效合同后,国家不予确认,法律不予保护。
根据上述定义,下述那种行为是典型的无效劳动合同( )
A. 民工小李被某厂雇佣,书面合同规定管吃管住,月薪800元人民币,无节假日。
B. 民工小王在劳动市场被某餐馆雇佣,签订劳动合同,并当场作了合同公证。
C. 小王在劳动行政部门的公证下,与某工厂签订了劳动合同。
D. 小王被某厂雇佣,书面合同规定月薪800元人民币,并口头约定遵循国家相关的政策和法律。
[单项选择]无效劳动合同:是指当事人违反法律、行政法规的规定,订立不具有法律效力的劳动合同。虽然是当事人双方协商订立的,但法律规定的专门机构认为无效合同后,国家不予确认,法律不予保护。 根据上述定义,下述哪种行为是典型的无效劳动合同( )
A. 乐同在劳动行政部门的参与下,与某工厂签订了劳动合同
B. 方圆被某厂雇佣,书面合同规定月薪800元人民币,并口头约定遵循国家相关的政策和法律
C. 马原被某厂雇佣,书面合同规定管吃管住,月薪800元人民币,无节假日
D. 泰乐在劳动市场被某餐馆雇佣,签订劳动合同,并当场作了合同公证
[多项选择]统计行政法规的法律效力,高于( )。
A. 统计法律
B. 地方性统计法规
C. 部门统计规章
D. 地方统计规章
E. 宪法
[单项选择]在统计法律制度中,统计行政法规的法律效力( )。
A. 仅次于宪法
B. 低于法律,高于地方性统计法规
C. 低于法律和地方性法规,高于统计行政规章
D. 低于法律和统计行政规章,高于地方性法规
[单项选择]无效合同自订立时起就不具有法律效力,而不是从合同无效原因发现之日或合同无效确认之日起,合同才失去效力,这即是( )。
A. 合同绝对无效
B. 合同当然无效
C. 合同自始无效
D. 合同全部无效
[单项选择]将①宪法、②劳动法律、③行政法规按照法律效力从高到低的顺序排列正确的是( )。
A. ①③②
B. ③①②
C. ①②③
D. ②①③