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发布时间:2023-10-24 06:08:40

[单项选择]以下对劳动合同期限的表述错误的是:
A. 劳动合同期限1年到2年的,试用期不得超过6个月
B. 工作年限较长,且距法定退休年龄10年以内的,可以要求签订无固定期限的劳动合同
C. 从事矿山井下以及其他有害身体健康的工程、岗位工作的农民工,实行定期轮换制度,合同期限最长不得超过8年
D. 复员、转业军人初次就业的,可以要求签订无固定期限的劳动合同

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[单项选择]以下对劳动合同期限的表述错误的是:
A. 劳动合同期限1年到2年的,试用期不得超过6个月
B. 工作年限较长,且距法定退休年龄10年以内的,可以要求签订无固定期限的劳动合同
C. 从事矿山井下以及其他有害身体健康的工程、岗位工作的农民工,实行定期轮换制度,合同期限最长不得超过8年
D. 复员、转业军人初次就业的,可以要求签订无固定期限的劳动合同
[单项选择]以下对劳动合同的期限的表述错误的是:
A. 劳动合同期限1年到2年的,试用期不得超过6个月
B. 工作年限较长,且距法定退休年龄10年以内的,可以要求签订无固定期限的劳动合同
C. 从事矿山井下以及其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民工,实行定期轮换制度,合同期限最长不得超过8年
D. 复员、转业军人初次就业的,可以要求签订无固定期限的劳动合同
[单项选择]以下关于劳动合同特征的表述中,错误的是( )。
A. 劳动合同主体具有普遍性
B. 劳动合同内容具有权利义务的统一性和对应性
C. 劳动合同属于双务有偿合同
D. 劳动合同属于诺成性合同
[单项选择]根据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同的表述错误的一项是()。
A. 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
B. 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
C. 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
D. 用人单位发生合并或者分立等情况,劳动合同由原用人单位解除
[单项选择]根据我国《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同的表述错误的一项是( )。
A. 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
B. 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
C. 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
D. 用人单位发生合并或者分立等情况,劳动合同由原用人单位解除
[多项选择]张某与某企业签订劳动合同,约定劳动合同的期限为5年,张某如在劳动合同期限内解除劳动,则需支付3万元违约金。下列说法正确的是: ( )
A. 张某有权随时解除劳动合同
B. 张某有权提前30天书面通知企业解除劳动合同
C. 张某解除劳动合同,只有给企业造成损失的情况下,赔偿责任,不需支付违约金
D. 只要张某解除劳动合同,就应支付违约金
[多项选择]在劳动合同的期限届满之前,当事人可以解除劳动合同,提前终止劳动合同的效力。解除劳动合同有协商解除和法定解除。法定解除有( )等情形。
A. 即时辞职与预告辞职
B. 政治性裁员
C. 即时辞退
D. 预告辞退
E. 经济性裁员
[多项选择]依据劳动合同的期限,可将劳动合同分为( )。
A. 固定期限劳动合同
B. 无固定期限劳动合同
C. 短期劳动合同
D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
E. 长期劳动合同
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定,下列有关劳动合同效力的表述中,正确的有( )。
A. 当事人约定劳动合同应当经鉴证后生效的,劳动合同于鉴证手续办理完毕之日起生效
B. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同无效
C. 对劳动合同的无效有争议的,应当经人民法院确认
D. 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
[多项选择]按照法律对劳动合同有效期限的要求不同,将劳动合同划分为
A. 有固定期限的劳动合同
B. 无固定期限的劳动合同
C. 以完成一定工作为期限的劳动合同
D. 录用劳动合同
E. 借用劳动合同
[单项选择]下列关于劳动合同的表述,说法错误的是( )。
A. 劳动合同的当事人是劳动者和用人单位
B. 建立劳动关系应当订立劳动合同
C. 经当事人协商一致订立和变更的劳动合同都受法律保护
D. 劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务
[单项选择]下列关于劳动合同的表述中,错误的说法是( )。
A. 劳动合同的当事人是劳动者和用人单位
B. 建立劳动关系应当订立劳动合同
C. 经当事人协商一致订立和变更的劳动合同都受法律保护
D. 劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务
[多项选择]关于劳动合同,下列表述正确的是( )。
A. 劳动合同中必须同时具备法定条款和约定条款,否则不能成立
B. 约定条款的内容只要合法,就同法定条款一样,对当事人具有法律约束力
C. 如当事人双方要求的劳动合同生效时间与最后一方签字盖章的时间不一致时,必须注明该合同的生效时间
D. 专项协议书约定在特定条件下用人单位和劳动者的权利和义务,此时,劳动合同中约定的权利义务暂时中止执行
E. 用人单位人力资源管理机构及其负责人具体实施的劳动合同、各类专项协议的协商、鉴定、解除、变更活动,必须获得法人代表机关的授权方能进行
[多项选择]劳动合同的期限分为( )。
A. 有固定期限
B. 无固定期限
C. 以完成一定的工作为期限
D. 以完成一定的工作任务为期限
E. 以完成劳动合同签订的工作任务与工作时间为期限

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