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[单项选择]劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过( )；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过( )。
A. 1个月，2个月
B. 2个月，3个月
C. 2个月，6个月
D. 3个月，6个月
[单项选择]3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过( )个月。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 6
[单项选择]劳动合同可以约定试用期，试用期的期限（ ）。
A. 最长不得超过六个月
B. 按合同期限的1/12确定
C. 平等协商确定
D. 按合同期限的一定比例确定
[单项选择]订立为期3年的劳动合同，同时双方约定5个月的试用期，则劳动合同的期限为（ ）。
A. 36个月
B. 30个月
C. 41个月
D. 40个月
[单项选择]订立为期3年的劳动合同，双方约定了5个月的试用期，则劳动合同的期限为（）。
A. 31个月
B. 36个月
C. 40个月
D. 41个月
[单项选择]根据规定，劳动合同期限为1年以上不满3年的，试用期不得超过( )；劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过( )。
A. 1个月；2个月
B. 2个月；1个月
C. 3个月；2个月
D. 6个月；1个月
[单项选择]甲与某公司签订了1年的劳动合同，合同中约定了试用期。下列关于该试用期的约定中，违反《劳动合同法》规定的是( )。
A. 试用期包含在劳动合同期限内
B. 劳动合同仅约定试用期的，试用期成立
C. 合同规定试用期为1个月
D. 合同规定试用期内的工资为劳动合同约定工资的90%
[单项选择]劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过( )。
A. 30日
B. 2个月
C. 6个月
D. 1年
[单项选择]劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )。
A. 3个月
B. 12个月
C. 18个月
D. 6个月
[单项选择]根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过( )。
A. 1个月
B. 2个月
C. 3个月
D. 6个月
[单项选择]劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过( )。
A. 一个月
B. 两个月
C. 半个月
D. 一个半月
[单项选择]无固定期限的劳动合同，试用期不得超过( )。
A. 3个月
B. 6个月
C. 1年
D. 1个月
[单项选择]劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )个月。
A. 6
B. 9
C. 12
D. 3
[单项选择]订立4年期的劳动合同，双方约定了6个月的试用期，则劳动合同期限为（）个月。
A. 42
B. 48
C. 50
D. 54
[单项选择]2008年5月，郑某与甲私营企业签订了为期3年的劳动合同。合同中约定试用期为5个月，试用期满进行考核，若考核不合格则试用期需再延长5个月。郑某同意了这一规定。5个月的试用期满后，郑某通过了考核，成为甲企业的正式员工。根据《劳动合同法》，关于郑某与甲企业签订的劳动合同的效力，下列说法正确的是：( )
A. 该劳动合同有效，双方已经达成一致意见
B. 该劳动合同绝对无效，双方对试用期限的约定不合法
C. 该劳动合同有效，郑某最后只履行了5个月的试用期，符合法律要求
D. 该劳动合同部分无效，对试用期的约定无效不影响其他约定的效力
[单项选择]2007年5月，郑某与甲私营企业签订了为期3年的劳动合同。合同中约定试用期为 5个月，试用期满进行考核，若考核不合格则试用期需再延长5个月。郑某同意了这一规定。 5个月的试用期满后，郑某通过了考核，成为甲企业的正式员工。根据《劳动合同法》，关于郑某与甲企业签订的劳动合同的效力，下列说法正确的是：
A. 该劳动合同有效，双方已经达成一致意见
B. 该劳动合同绝对无效，双方对试用期限的约定不合法
C. 该劳动合同有效，郑某最后只履行了5个月的试用期，符合法律要求
D. 该劳动合同部分无效，对试用期的约定无效不影响其他约定的效力
