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发布时间:2023-12-02 02:09:41

[单项选择]当事人订立有偿、无名合同除适用合同法总则规定外,依法( )
A. 应当参照买卖合同的规定
B. 可以参照买卖合同的规定
C. 不参照其他合同的规定
D. 可以参照他人同类合同的约定

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[单项选择]当事人订立有偿、无名合同除适用合同法总则规定外,依法( )
A. 应当参照买卖合同的规定
B. 可以参照买卖合同的规定
C. 不参照其他合同的规定
D. 可以参照他人同类合同的约定
[单项选择]我国《劳动法》和《劳动合同法》同时规定,劳动合同除规定的必备条款外,当事人可以协商约定其他内容,如( )。
A. 社会保险
B. 试用期
C. 劳动合同期限
D. 劳动纪律
[单项选择]依据合同法的规定,当事人订立合同,采取( )。
A. 要约方式
B. 要约承诺方式
C. 承诺方式
D. 协商方式
[单项选择]根据我国《合同法》规定,当事人订立合同后合并的,由( )行使合同权利,履行合同义务。
A. 合并前的各原法人
B. 原合同的当事人
C. 合并后的法人或者其他组织
D. 合并后的法人的主管部门
[多项选择]根据《劳动合同法》的规定,除劳动者提出订立固定期限劳动合同的以外,下列各项应当订立无固定期限劳动合同的是( )。
A. 自1997年1月1日起,张某在甲公司已经连续工作12年,张某提出与甲公司订立劳动合同
B. 乙国有企业改制重新订立劳动合同时,孙某在该企业已经连续工作11年,孙某距法定退休年龄还有8年
C. 自2008年1月1日起,王某与丙公司已经连续订立2次固定期限劳动合同,但王某非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由丙公司另行安排的其他工作,王某提出与丙公司续订劳动合同
D. 自2008年1月1日起,赵某与丁公司已经连续订立2次固定期限劳动合同,但赵某不能胜任工作,经过丁公司培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,赵某提出与丁公司续订劳动合同
[单项选择]不属于《合同法》中规定的合同订立形式的是( )。
A. 口头形式
B. 书面形式
C. 数据电文形式
D. 事实形式
[单项选择]我国《合同法》规定,当事人订立合同后合并的,由合并后的( )或者其他组织行使合同权利,履行合同义务。
A. 当事人
B. 主管部门
C. 法人
D. 合同订立的企业
[单项选择]依据《合同法》规定,( )订立的合同,当事人可以请求法院或仲裁机构撤销该合同。
A. 一方以欺诈手段
B. 以合法开工掩盖非法目的
C. 恶意串通损害第三人利益
D. 违反法律、行政法规强制性规定
[单项选择]根据《合同法》,希望和他人订立合同的意思表示称为( )。
A. 要约
B. 要约邀请
C. 承诺
D. 合同成立

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