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发布时间:2023-11-17 01:24:35

[单项选择]系统绩效考核的方法中,( )的目的是建立起一种机制,将组织的重大战略目标转化为各个层次的可量化或可行为化的指标和标准,以增强组织核心的竞争力。
A. 目标管理法
B. 平衡计分卡法
C. 关键绩效指标法
D. 标杆超越法

更多"系统绩效考核的方法中,( )的目的是建立起一种机制,将组织的重大战略"的相关试题:

[单项选择]工程咨询系统分析方法中,系统评价的目的是( )。
A. 使系统达到可操作状态
B. 选择最为满意的设计方案
C. 展示各类分析方案对系统目标所产生的效果
D. 设计出优化的系统结构
[单项选择]生产物流的管理方法和理论中,( )用看板的手段建立起简单易行的拉式系统,主要集中在减少物料以及其他各方面的消费。
A. 准时性JIT
B. 约束理论TOC
C. 计划评审技术PERT
D. 关键路径法CPM
[单项选择]原型化方法是确定软件需求的最佳策略,它快速地和迭代地建立起最终系统的工作模型。它也是一种动态定义技术。信息系统建立时,常用的原型化方法一般可分为三类,即( )。
A. 探索型、开发型、直接型
B. 探索型、实验型、演化型
C. 灵活型、结构型、复杂型
D. 目标型、实验型、探索型
[单项选择]实施BSP方法的目的是制定企业信息系统的
A. 实施计划
B. 战略规划
C. 开发计划
D. 数据规划
[单项选择]实施企业系统规划方法(BSP)的主要目的是为了实现企业信息系统的
A. 战略转化
B. 总体规划
C. 信息结构
D. 物理模型

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