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发布时间:2023-09-28 09:02:08

[单项选择]如果发现一个组织中小道消息很多,而正式渠道的消息很少,意味着该组织( )
A. 充分运用了非正式沟通渠道的作用
B. 正式沟通渠道中消息传递存在问题,需要调整
C. 非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好
D. 其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息
E. 非正式沟通渠道中消息传递存在问题

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[单项选择]如果某公司中小道消息很多,面正式渠道的消息较少,这意味着该公司:
A. 正式沟通渠道中信息传递存在问题,需要调
B. 非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好
C. 充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递
D. 其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息
[单项选择]如果某公司中小道消息很多,正式渠道的消息较少,这意味着该公司( )。
A. 正式沟通渠道中信息传递存在问题,需要调节
B. 非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好
C. 充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递
D. 其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息
[单项选择]如果某公司中小道消息很多,而正式渠道的消息较少,这意味着该公司( )。
A. 正式沟通渠道中信息传递存在问题,需要调节
B. 非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好
C. 充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递
D. 其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息
[单项选择]正式组织与非正式组织共生共存是组织的天然属性,从这两种组织的本质出发,使非正式组织和正式组织有机配合,就是使组织成员的()。
A. 心理和信息顺利沟通 
B. 心理构建正确的组织文化 
C. 性格、习惯和兴趣配合到同一部门 
D. 情感心理感性与组织的目标任务理性结合
[多项选择]企业的经营结构由技术组织和人的组织构成,而人的组织又可分为正式组织和非正式组织两种。以下关于正式组织的表述,正确的是( )。
A. 正式组织是为实现企业总目标而担当有明确职能的机构
B. 正式组织对个人具有强制性
C. 正式组织会在共同的工作过程中,自然形成一种行为准则
D. 正式组织以效率和感情的逻辑为重要标准
[单项选择]和非正式组织相比,正式组织强调以( )体现的正式地位。
A. 授权
B. 权威
C. 权力、责任
D. 群众信任
[单项选择]和非正式组织相比,正式组织强调以( )体现其正式地位。
A. 授权
B. 权威
C. 权力、责任
D. 群众信任
[单项选择]管理活动中的正式组织和非正式组织的根本区别在于( )
A. 组织规范
B. 组织目标
C. 组织舆论
D. 组织凝聚力
[单项选择]当组织中的计算机数量增加时,很多组织发现通过通信网络将其进行互联是很有用处的。支持在一座办公楼内进行互联的网络类型是()
A. 局域网 
B. 广域网 
C. 最终用户网络 
D. 基带网
[单项选择]企业中存在着非正式组织,非正式组织沟通渠道的基础是( )。
A. 经济关系
B. 社会关系
C. 工作关系
D. 隶属关系
[多项选择]非正式组织伴随正式组织的运转而形成,它的存在可对正式组织目标的实现起积极作用,也可能产生消极影响。下列关于非正式组织积极作用表述正确的是()。
A. 弥补正式组织的不足
B. 代替正式组织开展管理工作
C. 加强正式组织员工之间的沟通
D. 促使正式组织管理人员公平解决问题
[单项选择]巴纳德认为他的主要的结构性概念有:个人、协作体系、正式组织、非正式组织和( )
A. 组织规模
B. 组织结构
C. 创造性组织
D. 复合性正式组织
[单项选择]下列哪一项不是非正式组织对正式组织的工作可能造成的危害( )
A. 影响正式组织的变革
B. 影响组织目标的一致
C. 束缚成员个人的发展
D. 影响职工之间的关系
[单项选择]首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是( )
A. 泰勒的科学管理理论
B. 法约尔的管理过程理论
C. 梅奥的人际关系学说
D. 马斯洛的人类需要层次理论
E. 韦伯的行政组织理论

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