更多"( )认为每个员工在可能的情况下都要坚持准时上班，100%的出勤率非"的相关试题:
[单项选择]( )奖励员工达到了与职位有关的绩效标准，如质量、生产率、顾客满意度、安全性以及出勤率等。
A. 个人奖励计划
B. 佣金制
C. 管理奖励计划
D. 行为鼓励计划
[单项选择]( )是奖励员工达到了与职位有关的绩效标准，如质量、生产率、顾客满意度、安全性以及出勤率等。
A. 管理奖励计划
B. 佣金制
C. 个人奖励计划
D. 行为鼓励计划
[单项选择]某公司规定，在一个月内，除非每个工作日都出勤，否则任何员工都不可能既获得当月绩效工资，又获得奖励工资。
以下哪项与上述规定的意思最为接近（）
A. 在一个月内，任何员工如果所有工作日不缺勤，必然既获得当月绩效工资，又获得奖励工资。
B. 在一个月内，任何员工如果所有工作日不缺勤，都有可能既获得当月绩效工资，又获得奖励工资。
C. 在一个月内，任何员工如果有某个工作日缺勤，仍有可能获得当月绩效工资，或者获得奖励工资。
D. 在一个月内，任何员工如果有某个工作日缺勤，必然或者得不了当月绩效工资，或者得不了奖励工资。
E. 在一个月内，任何员工如果所有工作日缺勤，必然既得不了当月绩效工资，又得不了奖励工资。
[单项选择]按规定，一般每个受伤人员休息在1个工作日以上，( )个工作日以下。
A. 30
B. 60
C. 90
D. 105
[单项选择]
根据下面的文字资料回答问题。
某厂有职工1200人，过去每周工作40小时，出勤率为90%，正好满负荷。现在实行每周36小时工作制(每周工作5天)。
如果继续保持90%的出勤率，就必须提高工作效率，那么提高效率的幅度应有多大？（）
[单项选择]
某厂有职212200人，过去每周工作40小时，出勤率为90%正好满负荷。现在实行每周36小时工作制。(每周工作5天)
如果该厂段优化组合掉20人，又要保护90%的出勤率，必须提高多少效率（）
A. 1/8
B. 1/7
C. 1/9
D. 1/10
