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[单项选择]一般来说，内部激励( )。
A. 易于控制
B. 包括奖励、晋升、批评等
C. 是附加于工资以外的
D. 较难控制
[多项选择]关于内部激励和外部激励，下列说法正确的有( )。
A. 物质奖励、晋升的激励方式属内部激励
B. 表扬、批评、惩罚的激励方式属外部激励
C. 促进员工成就感是一种外部激励
D. 一般说来，内部激励是较难控制的
[单项选择]在下列入力资源激励措施中，属于内部激励的是( )。
A. 物质奖励
B. 批评惩罚
C. 增加工作成就感
D. 职务晋升
[多项选择]下列属于内部激励特征的是( )。
A. 内部激励使人在行动中获得愉悦和满足
B. 激励在外界的需求和外力作用下的行为
C. 通过将行为结果和渴望的回报联系起来达到刺激人采取行动的目的
D. 人们为了自我实现而采取的行动
E. 人的行为完全取决于自身
[单项选择]下列能够对企业员工产生内部激励的因素是（）。
A. 惩罚和监督
B. 良好的工作环境
C. 学习与成长机会
D. 较高的薪酬水平
[单项选择]某上市公司制订了内部股权激励计划，并向中国证监会提交相关材料备案。根据规定，中国证监会对其股权激励计划有异议的，应当自收到申请材料之日起( )个工作日内提出，否则该上市公司可以审议并实施股权激励计划。
A. 5
B. 10
C. 20
D. 30
[单项选择]内部劳动力市场激励不包括( )。
A. 年薪制
B. 年功序列工资
C. 晋升刺激
D. 退休金激励
[多项选择]内部劳动力市场的激励方式包括( )。
A. 奖金
B. 年功序列工资
C. 福利
D. 晋升刺激
E. 退休金计划
[多项选择]在企业内部控制中，一些激励及诱惑往往成为破坏深厚道德文化的诱因。下列( )属于激励不当所导致的。
A. 施加压力以实现不切实际的业绩目标
B. 敏感的领域职责划分不清
C. 与业绩挂钩的丰厚报酬
D. 薄弱的内部审计职能
[单项选择]质量服务应该在公司内外都得到共识并要面向市场。一般来说，人们都偏向使用内部服务，但如果内部服务的成本高出市场的( )以上，或不能得到相应的服务，这种偏向就会消失。
A. 8%
B. 10%
C. 12%
D. 15%
[单项选择]一般来说，一个良好的收费／内部核算体系应该满足（）。
A. 准确公平地补偿提供服务所负担的成本
B. 考虑收费／核算对IT服务的供应者与服务的使用者两方面的受益
C. 有适当的核算收费政策
D. 以上3个条件都需要满足
[单项选择]以下哪一个不是内部市场实行计时资的激励手段( )。
A. 年功序列工资
B. 晋升刺激
C. 退休金刺激
D. 有效的监督
[单项选择]企业的( )，包括对员工的激励与监督机制与内部控制系统相适应时，内部控制才能发挥更好的作用。
A. 培训计划
B. 资源政策
C. 政策程序
D. 信息沟通
