更多"提出“人力资本”理论的学者是( )。"的相关试题:
[单项选择]提出“人力资本”理论的学者是( )。
A. 布卢姆
B. 布鲁纳
C. 皮亚杰
D. 舒尔茨
[单项选择]首次提出“人力资本”理论的学者是( )。
A. 布鲁钠
B. 赞科夫
C. 舒尔茨
D. 皮亚杰
[单项选择]明确提出人力资本理论的经济学家是( )。
A. 舒尔茨
B. 迈克尔·史潘斯
C. 皮奥里
D. 爱德华兹
[单项选择]明确提出人力资本理论的经济学家的是 ( )
A. 舒尔茨
B. 斯特鲁米林
C. 布鲁纳
D. 亚当斯密
[单项选择]对“人力资本理论”作出最杰出的贡献的学者是（ ）
A. 美国的舒尔茨
B. 前苏联的斯特鲁米林
C. 中国的于光远
D. 美国的凯恩斯
[单项选择]提出人力资本的核心是提高人口质量，教育投资是人力资本投资的主要形式的观点的学者是 【 】
A. 卡斯特
B. 罗默
C. 卢卡斯
D. 舒尔茨
[单项选择]人力资本理论说明了 ( )
A. 教育对经济发展的促进作用
B. 经济发展水平对教育的制约作用
C. 政治对教育的制约作用
D. 教育对科学技术的促进作用
[单项选择]人力资本投资理论打破了劳动经济学中的( )假设。
A. 所有的劳动者都是同质的
B. 所有的劳动者都是人力资本投资的产物
C. 劳动者是个人效用最大化追求者
D. 企业是利润最大化追求者
[多项选择]人力资本理论认为，______是提升人力资本价值的主要投资形式。
A. 普通教育
B. 医疗保险
C. 就业迁徙
D. 培训开发
[多项选择]根据人力资本投资理论，影响个人之间出现收入差距的原因有( )。
A. 正规教育的数量和质量
B. 在职培训
C. 劳动力市场状况
D. 国家政策
[单项选择]
与人力资源和人力资本投资理论相关的新兴经济分支学科中，最主要的包括（）
①教育经济学；
②卫生经济学；
③家庭经济学；
④人力资源会计学；
⑤信用经济学。
A. ②③④⑤
B. ①②③④
C. ①③④⑤
D. ①②③⑤
[单项选择]人力资本理论的创立者、人力资本之父是美国著名经济学家______，他因此获得了1979年诺贝尔经济学奖。
A. 诺尔斯
B. 柯克帕特里克
C. 舒尔茨
D. 斯金纳
[单项选择]马斯洛需求层次理论是人力资本理论的基础，这一理论在很多方面为员工福利制度的建设提供了理论支撑，他的作用体现在（ ）：①指出了员工福利制度存在的原因；②指出了人力资本投资的途径；③为后来的弹性福利计划提供了理论基础；④论证了多样化员工福利项目存在的合理性。
A. ①②③④
B. ①②③
C. ②③④
D. ①③④
[单项选择]人力资本经济资本中的核心资本，其原因在于人力资本的（）。
A. 时效性
B. 创造性
C. 收益性
D. 累积性
